莫麟在脑叶公司当社畜的第三天，她今天会知道一种神奇的东西。
莫麟ZZZZZ
莫麟一如既往的趴在桌子上睡觉。
Angela主管，该工作了。
莫麟？
莫麟醒了，但是看着很迷茫的样子。
Angela早安，主管。
Angela今天是您在脑叶公司工作的第三天。
Angela三是个神秘的数字。
莫麟蛤？为什么？
Angela童话故事中的神秘存在总会满足人们的三个愿望。
莫麟的确如此，不过这也只是美好的幻想而已吧？
莫麟很难得的正经了一会。
Angela恩。虽然我会不魔法，也不能让您变的富有。
Angela不过我明白在您之前的主管们都在追求什么。
Angela尽管些许有点不同，但实际上他们都在寻求着某种“成长”。
Angela领导公司走向繁荣，实现灵魂升华，或者别的什么，就像延展的树枝那样繁多复杂。
Angela您在追求些什么呢？
莫麟公司繁荣。【心里：其实我本来是想打打工，上上班混吃等死的。】
Angela您的未来取决于你现在的所作所为。
Angela而现在，你为脑叶公司工作。
Angela脑叶公司让您能够让您看见哪些不可见的，察觉不可感的，并完成哪些不可能的。
Angela您的愿望会实现的。
莫麟【心里：但愿如此】
Angela也许您会成为我见过有史以来最好的主管。
莫麟以前的那些主管的愿望实现了吗？
Angela不知道，但是我认为他人的事对于您来说不重要。
莫麟恩，确实如此。
Angela我会辅佐您实现您的目标的。
Angela根据协议，控制部今天会多一个异想体，您将在“O-02-56惩戒鸟”“F-02-44美女与野兽”“T-06-27 1.76兆赫”中选择一个。
莫麟接过了资料看了看，这个美女与野兽是上一次可以选择的，但是她的注意力放在了“T-06-27 1.76兆赫”上。
莫麟这个异想体看起来危害不是很大，就这个吧。
Angela遵循您的意志。
在控制部的监控器短暂的雪花屏后，多出了一个收容室，收容室的画面看上去像是一团马赛克。
莫麟对了Angela，今天有新员工报道吗？
Angela有且仅有一个。
莫麟恩，把他的资料给我看看。
莫麟接过了资料，认真的翻阅了起来。
Angela【心里：终于有点主管的样子了，希望A的选择没有错。】
莫麟精怪……好奇怪的名字，也可能是代替了名字的代号。以前是个三阶收尾人……三阶收尾人在后巷不是一般的存在了。【小声嘀咕】
Angela放心主管，我们经过了严格的调查和考试他没有问题。
莫麟恩，我相信你。
Angela感谢您的信任。
莫麟派了精怪去给“1.76兆赫”做压迫工作。
莫麟我相信一个曾三阶收尾人的精神力不会那么弱。
随后莫麟有派了冷淡洞察“一罪与百善”，残麟与“老妇人”沟通。做莫麟完这一切，莫麟看了看Angela，问出了那个一直想问的问题。
莫麟Angela，我很想知道哪些PE-BOX有什么用。
Angela您不是看了管理手册吗？
莫麟这本上好像没有，至少我没看到。
Angela好吧，这是我的失职，PE-BOX是做一种名为E.G.O装备的原材料，它可以用来做不同E.G.O，比如“一罪与百善”为核心的“忏悔”。
莫麟E.G.O又是什么？
Angela我们研发E.G.O的初衷是因为很多异想体不会怪怪的被收容，它们会出逃，我们需要镇压它们。
Angela但是用枪支攻击异想体就跟用刀割水一样毫无意义。因此我们试着将从异想体中提取的核心转化成武器和护甲。但效果会根据使用者的不同而有或大或小的差异。
莫麟所以我现在攒了很多PE-BOX可以做很多E.G.O？
Angela是的主管，E.G.O有着和异想体一样的等级制度Z级最弱，A级最强。
莫麟恩，Angela请帮我去做两件“忏悔”的E.G.O护甲，有了这些护甲我们对“1.76兆赫”的工作难度将大大降低。
Angela明智之举。
莫麟其他的PE-BOX先攒着，目前没有会出逃的异想体，所以不急着做武器。等到需要的时候可以“对症下药”。
Angela遵循您的意志。
在短暂的等待中，两件“忏悔”护甲被做了出来，给残麟和精怪换上了，于是乎“1.76兆赫”的产能产出很多而且逆卡巴拉计时器很难减少。
莫麟呼——这下“1.76兆赫”好管许多了，不愧是我！
于是乎这一天又是在轻松愉快中度过的，希望这种状态会一直持续下去，但是坎坷总会到来的……
————以下是“1.76兆赫”的资料————
这是我们绝对不能忘记的“那一天”的记录。
1.76兆赫（T-06-27）是一种没有确定形态的异想体现象，其收容单元内呈现出了雪花屏幕一般的效果。实际上，该异想体是一段可以在这个收容单元内收听到的特殊无线电波。
管理须知：
Ⅰ. 员工的勇气等级越高，对“1.76兆赫”进行工作的成功率就越低。主要原因是由于“1.76兆赫”的异想体效应会使得员工的暴力倾向急剧增长。
Ⅱ. 当工作结果为良时，“1.76兆赫”的逆卡巴拉计数器有小概率立刻减少。
Ⅲ. 当工作结果为差时，“1.76兆赫”的逆卡巴拉计数器有大概率立刻减少。
Ⅳ. 当对“1.76兆赫”进行工作的员工陷入恐慌时，“1.76兆赫”的逆卡巴拉计数器会立刻减少。
Ⅴ. 当工作结果为优时，“1.76兆赫”的逆卡巴拉计数器会立刻加一。如果员工在一次工作中成功产出了所有的PE-BOX，“1.76兆赫”的逆卡巴拉计数器会立刻加二。
Ⅵ. 智能监控摄像头探测到设施周围出现了大量的噪音。鉴于这种情况只发生在“1.76兆赫”的逆卡巴拉计数器归零后，因此我们假定噪音来源于“1.76兆赫”的收容单元。
Ⅶ. 在“1.76兆赫”的逆卡巴拉计数器回到最大值之前，噪音会逐渐覆盖越来越多的区域。
特殊能力：
当1.76兆赫的计数器归零时，他会使附近的走廊覆盖上马赛克并出现噪音。同时噪音会以顺时针方向向靠近的走廊和电梯厅扩散噪音。每次扩散之间都会有间隔。当一个部门完全被噪音覆盖时噪音会向下一个部门扩散。在被噪音覆盖的走廊或电梯厅里的职员会不断受到微量精神伤害并减速。当1.76兆赫计数器回归到极值时，所有噪音和马赛克将全部消失。
故事：
该异想体是一种没有可见形态的异想体现象。在数名员工进入了某一特定区域并表现出相同的症状后，我们才发现了这个异想体。那些员工都经历了神秘的幻视与幻听，他们的心智也受到了一定程度的损伤。
我们将收音机的频率调到1.76兆赫后静静等待。
12分钟后，无线电噪声中突然出现了一个神秘的声音。我们很难理解那个声音的主人说了些什么，他似乎深陷困境之中并在拼命寻求帮助。
17分钟后，神秘的呼救声突然停止了，与此同时我们听到3声巨响，接着是2次较轻的爆炸声及各式各样的惨叫与哭喊，可以推测此刻另一头的局势相当混乱。
23分钟后，所有声音都消失了，只剩下嘈杂的无线电噪声。
25分钟后，一丝白烟从收音机内部冒出。起初我们认为是收音机出了故障，但和预想不同，冒烟并不是机器的问题。
30分钟后，实验区域内的每一个人都莫名地充满了怒火，表现出极端的攻击性并开始殴打对方。
事故发生后，表现出症状的员工拒绝接受心理咨询。（因为没有人员伤亡，所以不能对他们进行强制咨询。）究竟是什么引起了他们的愤怒？我们无从得知。
此后，收容单元的周边区域开始陆续出现神秘的幻象和噪音。
这是我们绝对不能忘记的“那一天”的记录。这个神秘的波动频率把我们带回了那片已被许多人忘却的混乱之地，可它本身绝不能被遗忘。
工作日志：
员工感到一股不详的压迫感。
员工感到轻微的悲伤与愤怒。
员工闻到一丝怪异的味道。
员工总觉得有人在远处尖叫。
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