同事们在叹雷粒在公司大势已去，有人私下让赵初七避讳点，不然大神打架小鬼遭殃，万一陈总看不顺眼给你穿小鞋，有你好受！
赵初七知道弯弯绕绕却是无所谓的样子，就算雷粒地位真的被陈彼得压制，她也不会为袖手旁观、落井下石。
“人情似纸张张薄，世事如棋局局新。”赵初七说：“未来事情谁又能预料呢？做好自己本份工作，不必担心其它。”
众人见劝不了只好作罢，觉她这话太笃定，难免暗中腹诽几句，不撞南墙心不死。
过几日公司高层开会，唐总直接点明公司这段时间，内容部和市场部需要密切联动。
“雷总总揽大权定方向，但覃天和安岩连定岗定位都做不到，还搞什么？”
“他们缺席时间长，幸好没耽误事，我和彼得总商量公司肯定要提拔新人，完全可以提个副总监。”
“雷总，你怎么看？”
雷粒看着陈彼得一眼，又看着唐总迫不及待等自己同意，她微笑着顺水推舟。
“好啊，新人也挺好，新人新思路，我正好有个人选，覃天的助理赵初七！”
唐总瞠目结舌下意识反驳，“赵初七？她，她来公司才几个月，不行！”
雷粒冷哼一声，“不是唐总说新人，而且她的能力我也认可，你要越俎代庖插手我的部门？”
唐总顿时语塞，他没想到雷粒早就有人选，看着陈彼得等他发话。
“唐总,雷总部门自然是她负责。”陈总赶忙插科打混：“雷总慧眼识珠，那让她尽快交接工作。”
“彼得总放心，我待会就找人力资源把事情落实。”
赵初七进木兰说不到半年，从职场新人到总监助理，现在又被公司任命成为副总监，升职速度堪比坐火箭。
同事们原以为她是青铜没想到是个王者，听人事透露赵初七之所以能当副总监，是雷总在会上力排众议力保她，还亲自去人事安排妥当。
赵初七这个新人又有了新认知，同事们并没有因此而生出嫉妒之念，反而对她刮目相看。
“我去！没看出来初七手段这么高超，锦上添花没用，这雪中送炭就显得格外难得。”
“那是，覃总监和安助理都不在，她在雷总手下做事刷脸，人家聪明做事又勤快，雷总让初七升职，我倒是不太意外！”
“不过雷总在公司对于工作铁面无私、生冷不忌，万万没有想到她居然会为初七，这么霸气侧漏！”
“天哪！我都不敢想象？”
“可能爱屋及乌吧？你们不觉得赵初七做事风格特别像覃总监，我有时觉得覃总监好像有意在培养她。”
“对对，我也感觉覃总监对初七不太一样，安助理和她关系也很近。”
雷粒安排赵初七的工作就是与各个品牌对接，能够促进各大旗舰店积极性才是最主要的任务，但陈彼得那边也要时时汇报解决任务。
陈彼得催着将商品快速上线，最近合作的是新兴品牌，按公司规定必须走一遍质检、品控、报检、抽样，一系列流程下来也要十几天。
陈彼得不管那些流程，他只想尽快完成月指标，还试图说服赵初七，以那些公司花大价钱投过硬广，又是直接加入平台，所以一个有实力的公司，而且那些公司之前已经送过质检报告，不可能作假。
赵初七将事情原封不动告诉雷粒，等她接下来的打算，“覃总监之前强调产品质量是第一位，必须做好核实监督。”
雷粒觉得陈彼得急功近利，反而会适得其反，动脑想了一会儿，拿纸写下一些东西递给赵初七。
“一批货留下十分之一，以私人名义用现金购买，然后把它发给纸上的几个人，通过私人名义让他们帮忙上架。”
赵初七没有过问，她明白雷粒有自己的计划，只要执行就好。
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