065 优秀

珂里叶特·海兰优秀到底是什么呢，见到比自己优秀的人的简历，你的感觉是怎样的呢?

夏之光我会觉得，他怎么这么优秀啊，会有点担心自己会不会就此被取代，也会想，就算自己被取代了，也没有什么关系，毕竟是双向选择，选择自己合适的就好，谁也不吃亏，谁也不占便宜，你好我也好。如果你觉得我不合适，那我也不会强留，虽然会去想办法达成目标，但对于有的事情，我只想顺其自然，可能会被人说不努力争取，但我觉得真正属于你的东西是不需要你去刻意讨好的。有的事情我也会努力争取，只是不是这件事情。我只想听从自己的内心，保持自己的耐心，因为我的机会成本足够高，所以我可以保持足够的耐心；因为我的抗风险能力足够强，所以就算你觉得别人更合适我也不会因此而过得更差，相反，我可以去寻找其他的地方，只是我会在一定的期限内给你留位置，留一个非你莫属的位置，在那个期限结束之后，如果你的决定是不留，我也不会强留

赵让其实，当你再冷静下来更仔细地审视别人的简历时，你就会发现一些细节性的东西，而这此东西会让你认识到他没有你想象中的那么优秀。比如，他有一段经历是只在一家公司呆了4个月就离职了，那么他离职的原因是什么呢，是他不能适应那家公司吗，那他会不会也有可能不适应这家公司，也只呆了一段时间就会离职；又或者是他呆的那家公司倒闭了，所以只能再找下家，还有可能是他达不到要求被公司辞退；当然也有可能是他看到了更合适的地方，又或者是他在那家公司实在是呆不下去了

关雎尔还有，你再仔细看他的简历，你会发现，其实他的经历并没有什么特别出彩的事情，他所从事的公司的业务都是同一业务，并没有本质的不同，这是否违反了竞业协议，而这家公司的业务不同于他之前从事的业务，他是否能适应，他可以说在这家公司所在的行业有多年的经验，也可以说在这家公司所在的行业经验为零，因为他的经验全都是他之前从事过的公司的某一特定业务的经验，从他的简历中是看不出他的其他方面的经验的

珂里叶特·海兰所以，仔细想想，他也不一定优秀，而你也不一定不优秀

夏之光就算他是真的优秀，那很好啊，不用感到有威胁感，因为这样公司就有更多可用之才了，公司就能更好地完成业务了。况且，任用比自己优秀的人才并无不妥，你可以从他身上学到一些东西，再说了，和优秀的人相处，无形之中你也会更靠近优秀。他有他的优势，而你有你的。你有比其他人做得都好的事情，要相信自己

赵让是的，我们都有超能力，就是我们有某些方面就是做得比别人好，我们有些事情就是能很轻松地完成。而人生也是平衡的，优点越大的人缺点也越大，我们有可能某些东西就是学不会，某些事情就是做不好，某些习惯就是改不掉，某些行为就是让人很讨厌，但这又怎样呢，这并不阻止你成为你自己，这并不阻止你发自己的光、释放自己的能量