059 做事

珂里叶特·海兰按照底线做事，你的收获也就是底线的收获，绝不会让你得到更多

夏之光我们需要做得比底线高，也就是说要达到标准和超过标准

赵让在做一件事的时候，不但是把眼下的事做好，还可以想一想怎样可以再多做一点，让以后再做这件事的时候能够更轻松更高效一点，或者，这次正在做的事情有哪些地方是可以优化的，有哪些地方是对其他事情有帮助的

关雎尔也就是，我们在通过做一件事情的时候，扩展到这件事情的周边，从而让自己通过做这件事情，能够做好其他的更多的事情

珂里叶特·海兰有的时候，你可能会遇到一些阻碍，比如，会有人不让你做

夏之光是的，你可能明明就是在做好事，但别人根本就不让你多做

关雎尔可能是不够信任，也可能是有其他的考虑

赵让甚至有时你做的就是为了完成任务需要做的事情，也会被人质疑

珂里叶特·海兰别人不是完成这件事的人，他可能对这件事的细节不够了解，所以，他不知道为了完成某个任务需要做些什么，他也不知道为了完成某个任务可以做哪些优化

赵让而你作为完成这件事的人，毕竟事情是由你去完成的，事情没完成好是有你的责任的，那么，就算是遇到别人的质疑和阻碍，该你做的你还是要做，只是不要做得那么明显

关雎尔如果别人不让你做，那你就别做了吧，然后把这件事情推给不让你做的人，让他来做就好了。既然你不让我做，而这件事情又是需要去做的，那就你来做好了。如果出了纰漏，那也是你的责任，是你不让我做的

夏之光如果这件事情的主要责任人不是你，那么你也没必要那么努力了，你去做，反而不被认可。如果你的层次还没有达到，即使你知道，你也可以选择闭嘴不说，因为你说了别人也不会听的

珂里叶特·海兰没有人喜欢被管着，人是有自主性的，除非是在人不知道该怎样做需要求助时，是希望有人来说该怎么去做的

夏之光每个人有每个人自己做事的方式，可能这种方式适合你，但另一个人就可能觉得不喜欢用这种方式，可这又有什么关系呢，只要把事情完成了就好了呀。八仙过海，各显神通。你管他是怎么过海的呢，他按照他的方式过了海就行了啊。你让他游过来，可他不喜欢也不擅长游，你也没必要去管着他非要他游过来不可，完全可以变通一点，按他自身的特点来，说不定他喜欢和擅长的是飞呢，那就允许他飞过来就好了呀

赵让总是管着别人，去看别人在做什么，看起来可能自己会很有掌控感，但是别人喜欢被这样管着吗，这样并没有自主性，也很难发挥人本身的特质和能动性，而且，还会因为你的时不时的查看和监督导致正在做的任务被打断而容易出错

关雎尔一个会领导的人，不会规定下属做什么、怎样做，而是促使其自发地表现自己