一周后，综改区迎来了大面积的人事调整，很多重要岗位，年龄五十岁以上的一把手都被错位升职了，一批年轻干部加入到了领导群体里，为这个群体注入了新鲜的血液，为这个群体增添了充沛的活力，还有一部分年轻人占居要职，又有一批年轻干部被挂职锻炼。
江综市掀起一股人员调派热潮，这股热潮从综改区开始，波及到市里各行各业、上上下下，包括一些大型企业也都分别效仿，市委办公楼里多了许多陌生的面孔。
沈浩跃在全市工作会议中强调：各单位、各部门在用人方面要高度重视起来，新时代新气象，年轻人有活力，文化人能创新，所以领导干部在任人用人方面多考虑年轻干部，给他们压担子，让他们长本事；对高学历、有才华的干部多激发他们的创新精神，知识是生产力，知识是财富啊！我们应该把人用起来，把经济搞上去。对那些不作为工作没思路，行动没干劲的同志乘早一边站，不要占着茅坑不拉屎，影响大局。
新闻播报，媒体转载，沈书记的讲话稿开始在各行各业、单位上上下下传阅学习。
各单位开始调取员工的简历，分别在年龄和学历上进行筛选，企业单位也认为市里的这一举措挺好，他们也开始考虑重用年轻高学历的员工，为企业增添活力，为企业增创效益。
萧凌志乘此东风被上级公司提名为副总经理人选，他年龄不占优势，学历占优势，因为他是重点大学毕业，北大研究生，在整个江综市像他这样名牌大学的研究生不够三位数，公司领导越来越觉得自己不能走入基层、走到群众中来，否则早就挖掘出这位熠熠发光的优秀人才了。
曾经寒入骨髓的用人模式让萧凌志几乎要弃业从商，现如今如沐春风般的关怀也没让萧凌志有多激情澎湃，因为他心底有一块大石头压着他澎湃不起来，同事们纷纷提议：萧北大请客吃饭。
“哥们儿先欠着，事成必请！”
“到时候，儿子萧清华也得参加，清华北大都出在你家，对大家不公啊，有点旱涝不均的味道。”
“人家家里还有个同济老婆呢，我说萧凌志，你家这也太涝了吧，你看把我们一个个都旱的，到时候必须全家一起出战。”
萧凌志疲惫地回到家，像一摊泥一样倒在沙发上。
真正是在单位一个模样，在家里又是一副模样。
“爸，我们什么时候能见着我妈？”
儿子走过来，萧凌志坐起来，示意儿子也坐在沙发上，父子俩需要好好谈谈。
“这个事情得放一放，咱们的一举一动都可能暴露你妈的行踪，我们必须忍一段时间，你也懂得：小不忍则乱大谋。”
三天后，萧尧收到一件来自上海的大包裹，里面有一台笔记本电脑和一个平板，还有一部手机，两身春秋装，一件长羽绒服，还有两双耐克鞋，和一个背肩包在一个大的行李箱里，行李箱也是新的。
“爸，一定是我妈寄过来的，你有旖旎阿姨的电话吗？我想问问她，我想和我妈说话。”看着那些物品，萧尧忍不住哭了，奶奶在旁边安慰着。
“孩子，你妈不打电话说明不能和你通话，她在保护你，也在保护她，再有一周就要开学了，这是奶奶给你的，你出去买些自己的生活学习必备品，或许等你开学了，风头过去了，你妈妈就有消息了。”
奶奶手里拿着一沓现金递给萧尧，看厚度估摸有一万元钱。
“爸，你要不给郝赫叔叔打电话问问。”
“那天叔叔不是安排那个姐姐过来捎了一句话吗？我们不能通电话，那天那个姐姐也说了，不让我们通电话的。”
“啊…啊…”一阵阵地咆哮，萧尧受不了了，他冲进屋子，“砰”地一声关上门，客厅静悄悄地，萧母轻轻地摸着眼泪，谁也不说话。
第二天，萧凌志被公司领导叫去谈话，“有信心更进一步吗？”
“有！”
没有人知道他老婆不见了，因为没有立案，新闻也没有通报，单位人根本不知道他这一段时间里经历的“春秋冬夏”。
秦月月的的出逃没有影响到他的竟升，并且很顺利地通过了。
“我终于有出头之日了。”萧凌志这么多年看着周围比自己年轻没什么学历的人一步一步青云直上，家里老婆也是几步一个台阶地往上爬，他感觉自己每天窝囊地活着。
他曾多么渴望被认可，被肯定，可惜他老实本分，不会讨好领导，也不会巴结上司。现在，他的勤恳、他的高学历拯救了他。
其实是这股热潮给了他希望，他要感谢这位市里最重要的领导：沈浩跃。
他感觉春回大地，万物复苏，是自己苏醒了？还是大地把他撼醒了？（待续）
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