“秦想，你把这个文件复印一下给宋主任送过去。”
李妍手里拿着广粤省二号文件来到办公室门口的一张旧的办公桌前，秦想正在很快地啃着他那张只剩下一半的葱油大饼。
听到李妍的话，他的嘴离开大饼，抬起了头，嘴角边粘着一小片鲜绿色的菜叶。
估计今天的大饼是刚从楼下流动着的餐车买的，因为那片鲜嫩地翠绿色没有经历时间的蜕变而成为黄色蔫状。
李妍上下打量着秦想，然后捏着鼻子，把文件放在了这张旧办公桌上转身离开了。
秦想喝了口水，把卡在喉咙的一大块物品吞咽下去，只见他后脖颈处突然打直，头稍微略低下一点，鼓鼓囊囊的嘴紧闭着，眉头微微皱起，在他很用力的瞬间，那块堵在喉咙的大饼被水顺着带入了一处加工厂。
他擦擦手，拿起桌上的文件进入了里面那间小型文印室。
他按惯例复印了两份，装订好给了宋主任一份复印件，把另一份复印件和原件放在了李妍的办公桌右上角。
李妍刚从打扫会议室、摆放桌签的闲杂人员的工作角色中转换成为一名文秘工作者，专职负责文件的上传下达的工作。整个公司的文件都要经她的手，所有的请示、批示、传阅、归档等工作都归她管。
之前负责文秘工作的小陆已经成为办公室副主任，协助宋主任的工作。
秦想刚来办公室工作半个月，他和其他人不同，他是没有公司编制的。
由于办公室工作繁忙，需要增加一位员工，出于这种原因考虑，秦想来了，大家没有任何争议，似乎是情理之中的事。
同时，由于秦想的加入，其他部门负责人也纷纷提出自己部门人手不够，需要增加人员。
经开会讨论，招标中心增加了一位大学刚毕业的女学生。
人力资源部增加了一名男同志。
三个人的到来被定义为是部门负责人的关系、权力，公司内部彼此之间也相互达成平衡。
并且，听说他们三人在这里工作一段时间后，有机会、有名额的话可能会成为编制内的人，但是难度很大、名额很少。
李妍就是从临时员工转编过来的一个先例，所以，大家对这种可能都充满信心。
秦想的主要工作是配合李妍的工作，还要听从部门其他人的安排，前提是李妍这里的事忙完了。
大家都知道，秦总上任第一步先从公司业务上、人员人事上进行整顿，对于迟到早退、消极怠工的员工，她要让他（她）们迟到的不用来、早退的不用回，消极怠工的让其永远怠到冬去春来、花落花开。
她的这一举措不担心员工的不满，也不担心上级领导的问责，因为在她上任一个月后的今天，全体员工已经开会讨论过并签字认可了。
上周，班子成员已开会研究这一举措，并达成了共识，今天全体大会通过了此方案，所有的工作都被精心安排、有序进行着。
“宋主任的保密工作做得真好！你也签字了吧？这么大的事一点小风都不给咱们吹，你也不知道吗？”赵普烊问身边的小陆主任。
“不知道。”小陆主任没多说话，摇了摇头。
“咱们每天早出晚归的，日工作达九、十、十一个小时，把自己卖给公司了，发点补贴都不过分！”李妍似乎对此有点不情不愿……（待续）
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