人要有翻篇的能力，不依不饶就是画地为牢。这个世界没有真正快乐的人，只有想得开的人，要永远相信，所有的山穷水尽都藏着峰回路转。
——莫言
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202Y年4月16日 离开倒计时:6月/14个月 晴 11～°C 星期六 周末
02:04——
周末最大的好处之一就是像这样半夜突然醒来也不用担心明天没精神状态上班，完全可以煮点夜宵吃饱刷一会儿手机然后再慢悠悠地去睡，因为第二天不用早起，单身的日子也不会被人硬叫醒。
多少人想要活成我这样，可是因为家庭原因、小孩子原因，他们都很难如愿，只有我一直以来的周末过着睡上三杆的日子。
努力的意义就是为了让自己过上自己想要的随心所欲的日子。可很多时候，努力却只是达成了别人想要的样子。我们活着本身就是很被动的。
09:50——
一早醒来看手机:九点五十分。这是周末单身狗最大的自由，唯一不幸的是，今日大姨妈拜访，肚子又疼，腰椎仍旧痛。
我昨日查了一下百度百科，有篇文章说，女人的更年期在40岁~55岁之间。我想大概我的这些状态就是更年期到了的状态。我的自控能力越来越差，身体也是容易一会儿冷一阵儿热，穿多了衣服不是，穿少更不是。再加上工作不顺，女领导更是更年期严重，我这奴仆和丫鬟的角色是当得左也不是右也不是，那换个新人给她虐，让所有人都知道她的变态，大家就能明白我为什么动不动暴脾气了。
15:01——
确实也是职业生涯第一回遇到一个老板娘又蠢又可恨的，尽给公司员工找麻烦，然后一出问题就是让员工背锅，心眼儿坏的够可以。这会儿说让外部员工代挂公司是前任行政的事儿。不是你老板娘授权的，一个行政她敢乱来吗？何况那个行政人事是有多不专业在明知违背相关政策的情况自主给外部员工乱挂医社保？
我这一天不爆炸一次，都对不起我的专业和认知。真的太特么烦死这种小人。
16:13——
所以一件工作如果没有一个从头跟踪到尾的人，就永远不会有自觉的顺畅衔接，总是要等着，等着别人问到那个环节，才会回应一句有或没有？做事风格总是虎头蛇尾，一开始总有人表现的积极热烈，然后过程就没人管了，出问题就来互相扯皮。这也就是我一直反感的很多人的工作态度的原因。起调很高，拔得群体都要一起高声应和，然后自己充当个滥竽充数的角色。
19:35——
又是身体特别疲乏的一天，因为感冒了，然而在自己的小窝也没的休息。一会儿来一个事情，就连公司有同事加班下去吃个饭忘了及时关灯，也要我写个小通知告知对方，顺便提醒公司全体员工，以后再发生一次要扣罚人民币100元。
我头晕晕地，根本没法多做思考。领导叫怎么做就怎么做吧！免得我一思考，就要自己烦躁，领导每天都在鸡毛蒜皮上烦人。而公司的小件事情，该管理的还是要管理。
节约用电，爱护公物等是传统美德嘛！
22:59——
突然收到领导私信要我通知明天上午10点全体员工开会。
我一看懵了一下，明天是周日，确定明天上午要全体员工赶到公司开会？还是她又把时间记错了？
人到老年，记忆力真的有这么恐怖吗？时间记忆这么错乱？这比我当年抑郁症犯病的时候的记忆还凌乱。
我确实时常怀疑她是不是已经被生活、工作折磨的精神失常了，所以她常常事出反常的乱发指令。不过依照我个人这三年来接触的经验，她不管反常不反常反正都不太正常。
果然经过我再一次确认之后，她说是下周一的10点开会。这个……怎么说呢？她已经不是第一次一想不开就开会了。
我说过我们这个公司已经像末日的老人，颤颤巍巍半死不活地延续到现在已经是十分不容易了。没有核心的高层团队，就那么十几好人，还要玩勾心斗角、挑拨离间等把戏，基本上也是等着彻底玩完的那一天。
生活不易，要陪看戏，要陪演戏，还要努力自己拼命赚钱养活自己。
我们的人生有什么下场都不在我们能够设计的范围之内。
老板一心希望有个员工能力很强的帮公司做业务拉项目拯救公司，可员工也希望老板能力很强能带着员工一起拉项目做项目一起赚钱。
而事到如今，老板把能力强的股东和业务精英都整走，还指望我们几个后勤的多兼几份业务把公司盘活？
难啊！——
23:14——
这个点了，公司的清洁阿姨发来微信说，已经按照老板娘现任公司CEO要求，把自己在公司暂住的房间腾出来了，差一个沙发和茶几太重搬不动。
这个关于搬清洁阿姨住宿房间的事儿，三年来也已经搬来搬去搬了四五回了。所以寄人篱下，她就是有这种身不由己的居无定所。不过，好在清洁阿姨自己看得很开。说搬就搬，也毫无抱怨！
我不知道说是佩服她还是可怜她还是欣赏她。总有一种说不出来的悲凉。人生于世，居无定所，半点也没有被尊重过的感觉，但她自己心理素质过硬，时间长了，居然已成习惯？
唉——
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