28问题

老店在老公的带领下，生意持续的好，新店，在我的用心经营之下，生意也越来越好。

我们有钱了，买了车，买了房。周围的眼神，都是羡慕的眼神。

有的时候，回想起来，那次成功的尝试，感慨颇多，虽然辛苦，更多的还是欣慰。

开了个店，那次尝试，是我人生的新起点。我超越了自己，其中的艰辛，我也终生难忘，但是让我从新选择，我还是会选择辛苦的这条路，一直走下去。成功不是梦，只要大胆的去试一试，总有成功的时候。如果我没有那次大胆的奋力一搏，估计我还是在上班，老公还是在外地，我仍然害怕别人说我留守妇女，说我的孩子们是留守儿童。会感觉一直对不起孩子，没有给孩子一个完整的家。如果没有体会过，谁能真正理解我的心？

在我们的日子顺风顺水的时候，老店的两个员工一起辞职，老店生意那么好，就是有一个人辞职，我们也招架不住，因为一天天真的太忙了。

任凭我们怎么说，加工资，发奖金，到最后就差我低声下气的求他们了，可是他们还是毅然决然的坚持辞职了。

招聘新人没有那么快，没有办法，只能老公和仅剩的唯一一个员工两个人顶上去，再抓紧时间招工。

我的那个店我也离不开，不能去给他们帮忙，就在老公他们马上就要累得不行了，坚持不住的时候，终于找到两个员工。为了能让老公多休息，后来我们又招了一个员工。

我的店生意也非常好了，新店我也就又招了一个人。

终于，我和老公不太忙了，就有时间考虑一些事情了，为了避免这种情况再次发生，我们一定要想办法让我们的员工一直跟着我们做事。

我们开的工资，他们在别的地方也可以领到这么多，所以，我们要考虑把工资给他们往上提提。工资高了，但也不能防止其他老板撬我们墙脚，给他们加工资啊，或者员工没有归属感，萌生自己去干的念头，就像我一样，一心要自己当老板了，我们也挡不住啊。

我和老公苦思幂想了好多天，终于想到了办法。给员工股份！说的轻松，但是真正迈出这一步还是很难的。毕竟这两个店，都是自己投资，别人没出一分钱，自己千辛万苦把生意做起来的，现在说把赚的钱拱手相让，真的是心疼，疼的打颤，我是真的舍不得啊！

但是没有办法，为了留住人才，留住我的老员工，必须付出，毫无怨言才行。

于是，我们给我们两个店里的5个员工，分别给了不同的股份，按干的年限，平时的业绩考核，又有不同的奖金。

这样算下来，在我们的店里工作一年，会比在同行业两年的收入还要高一些。而我和老公的收入，确实会少很多，因为毕竟分给员工这么多。5个员工欢呼雀跃，当晚竟要员工请老板吃饭！

最后是老公掏的钱，怎么能让他们买单呢？

看着员工，哦，现在不是员工了，他们都是我们的合伙人！看着我们的合伙人这么开心，我虽然心里有点心疼钱，但还是很开心的！