未来的共建式、平躺式公司，终身制公司概念，如下

每个加入公司的人，无论职位高低，都是一样的工资（标准工资）

无论职位干什么，都是这家公司的老板，都有发言权

公司执行平躺式理念，上班8小时，下班回公司建的单人生活区（每位员工都有一个单独生活区，各种家具配套齐全，全部免费）

结婚只能找公司内的帅哥美女，结婚福利就是单人生活区X2.5倍大小的双人生活区，其他生活福利（吃用）同样是2.5倍~3倍。

公司内附带教育、公园、养老院、安保等等社区服务

并且所有公司内员工，都是终身制福利待遇，免费享受老年生活，不愁没有疗养。

……

公司财务绝对透明

赚的钱，公司不会发福利不分红，不升级公司的福利待遇（福利待遇是按人头固定的，标准工资标准福利），但赚的利润会拿来扩张公司，让公司越来越大！

吞并所有私人公司！

公司扩张发展也会全公司内人员的集体投票来做决定。

股票投票式：

按股票的形式来执行一个方案，温度计式股票，跌则说明不执行，涨则说明可执行，执行方案需按照涨多少来执行，如果涨30%那就用30%的资金来执行。

同样每个员工可以拿出在公司赚来的积攒下来积蓄，作为贡献来投资公司发展，加速公司扩张，但福利待遇还是一样标准工资标准待遇。

每个员工都是大家庭的一成员，人人平等，人人公平，没有多劳多得

不止没有多劳多得，还有不劳就得的员工。

那就是公司内员工用积攒下来的积蓄，购得智能机器手臂，二十小时替他完成工作要求，这样他每天不用工作就可以获得基本工资基本福利，终身的。

此类格式，适合对外实体业为主，对圈实行全行业

不太合适文学创作，因为文学创作是无价的。