“系统麻烦你一件事,以后任务成功就提示一下就行,不需要音乐,尤其是这个时候完全代替了咖啡的作用,这很不好,至少对一个有睡眠障碍的人来说很不好。”
一道机械的声音响起“好的,宿主请放心,这种错误不会再犯了。”
两个时辰后。。
午高峰回到了房间开始了睡眠。
早上八点,午高峰被机器人掀开了铺盖,然后起床,开始新的一天。
穿好衣服,午高峰就去做电梯,这个时候,电梯里出现了一阵恭喜发财的音乐,“恭贺848748548成员级别提升一级,目前为Y级。”目前电梯里只有午高峰一人,午高峰顿时明白这就是给自己的。
上亿的成员,基于目前刚刚进入这里,还不清楚集团真实面目,这个数字有可能只有百分之三十是真的,那就不去管他。
在吃过饭之后再次来到物稀堂,一路上已经听到了有人在议论自己,这位新任快递部主管,因为自己在一夜之间就创下了一百亿的订单,当然这比起物稀堂其他部门每年的订单那是九牛一毛,但别忘了快递部是刚成立的部门,目前成员只有一个,而且就是这一个人创造了一百亿的订单,正基于此,叶笙一刚刚到办公室,刚刚喝了秘书为自己泡上的枸杞茶后,就决定升任午高峰为正是主管了。
正式主管只有她有权利提升。
“马上去任命午高峰为快递部正式主管,然后通知人事部为他安排人手,暂定人手一百,全权归他处置,月薪十万两。”
“是。”
之后秘书很好地完成了老板交代的任务,半个时辰后,人事部的人已经带着一百人前往快递部。
午高峰早就准备好了椅子在仓库中坐着,在看到这些人后,人事部的人就把员工名单和已经从主脑中打印出来的昨日更新的部门规矩(系统给出的)一百零一册子双手交给了午高峰。
“这是工资条,那就不打扰了午总。”听到这个称呼,午高峰就知道自己的身份还是被拆穿了。
不过,午高峰的面部表情、眼神、呼吸、眨眼的频率都没有任何的改变。
午高峰看着手上的员工名单,上面说男女各五十人,其中有十人是资深员工,也就是说做了十年以上,剩下的都是做了至少三年转岗的。
机械声音“十名老员工能分到这里,要么是因为资历获得了信任,要么是因为老油条被不得不分配到新部门,以上两点建议希望宿主考虑。”
不得不说,这个提醒很及时。
那么接下来午高峰就来看看这十个人是怎样的货色。是属于前者还是后者。
张伟王伟王芳李伟王秀英张伟王伟王芳李伟王秀英李秀英
全是常见的名字,午高峰看见这些人面无表情,眼神镇定完全是老油子。
“你们去发快递吧,去药品局把金疮药还有和天益堂的合作款拿出来,我这边会随时去问云霄天宫的收货情况,一天内你们务必做好,做不好就准备扣工资吧,你们虽说都是老员工但既然已经调到快递部就都是新员工,我对你们和他们都是一样的,做得好有奖励升职加薪都不是问题,可若做的不好那就是扣工资记载KPI里面,年终奖就要少个几千,当然你们也可以无所谓,反正超过两次我就会把你们开了,话说完了,你们该干活吧。”要检验一个人态度的最好方法就是吃苦耐劳。