Chapter4

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你问我为什么追星啊？因为在这个乱糟糟的世界里，他总是闪耀发光，也是他的光让我明白，要成为更好的人才能和他并肩前行，慢慢来，追星是一场声势浩大的陪伴.

我曾有数不清的梦，每个梦都有你；我曾有数不清的幻想，每个幻想都有你；我曾有几百度祈祷，每个祈祷都有你，你在我心中是特别的，具有无限的吸引力。心跳好似小鹿乱撞，你像丘比特赐予我的首选。而我只想与你共舞，不需要欲擒故纵，做我情人就好.

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〈正文开始.〉

小瑞嘿，你好啊.

温尔鹿你好.

温尔鹿请问你是？

温尔鹿一脸不解的望向那个高高的男人，他向温尔鹿伸出了手，温和的笑着.

小瑞你好.

小瑞我是ZGDX战队的经理.

小瑞是阳神让我来教你战队经理的做法的.

温尔鹿哦哦.

温尔鹿我们…要不要找一个比较…额…安静的地方？

小瑞好啊.

温尔鹿跟着小瑞来到了CK战队的娱乐室，她随意的坐在地上听小瑞讲解一个战队经理应该做的事情.

小瑞1.接与自己队伍实力相当或略强的队约队训练，跟训。 2.负责新队员的妥善安置。 3.关注各大赛事，及时报名。与赛事方做好沟通确定好比赛时间通知队员同时进行合理的训练时间安排。如果是线下比赛那就是外出的衣食住行了。大俱乐部有行政会做好一些事情，小战队一般事无巨细所有的事都由经理来做。 4.关注队员游戏状态和心理状态，进行及时的调整或引导开导。 5.合同管理。

小瑞作为一个优秀的战队经理要关注队伍的所有细节，扮演的角色不只是领队，还得是领导，公关，心理医生，数据分析师，保姆，翻译，会计，朋友，家人。

小瑞比如队伍状态不好，是队员磨合问题还是队员个人技术问题？——发现问题——解决问题——如何解决——再磨合一段时间还是换人——换人该换谁&找谁来打. 这个流程正常来说一两个周就可以发现问题并作出相应处理，可是单单这个流程就难煞了很多人. 可以说大部分队伍死在这个环节.

温尔鹿仿佛回到了自己的中学时代，老师在讲台上挥洒唾沫，自己在讲台下昏昏欲睡.

小瑞以队伍变强为唯一目的、肯思考、肯努力的领队才是一个队伍的真正核心与灵魂。 因此，真正优秀的领队是——没了你，他们什么都不是。

小瑞……

这边小瑞还在不停的讲着自己身为战队经理的经验.那边的温尔鹿已经进入了梦乡.

小瑞对了.

小瑞战队经理就是领队.

小瑞小鹿，你听懂了没有？

等小瑞停止了自己的“演讲”来看温尔鹿的时候，他才发现，温尔鹿已经睡熟了，还时不时的打一个轻轻的呼噜.小瑞没有打扰她，自己一个人走了出去.

刚走出去就受到了众人的眼光洗礼.

小瑞你们这样看着我干嘛？

陆思诚没什么.

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〈正文结束.〉

是星曈啦望喜.