《卓有成效的管理者》
我读完此书后最大的感受就是卓有成效的管理者离我们并不远,虽然此刻我还只是不起眼的平凡人,但如能按照德鲁克先生所说的方法去进行自我管理,那么,我相信,我也能学做成一个卓有成效的管理者。 我始终思考,决策的意义是什么?管理的意义又是什么?
其实我发现生活中也有很多小事就关乎于领导和决策,比如说和朋友们一块出去玩,和大家一起讨论晚饭吃什么,你会发现很多人都会说:“随便,看你们的,我都可以。”这其实就是没有决策能力的一种体现,你无法决定晚饭吃什么这样的小事,那当重大事情的来临的时候你很有可能会因为害怕承担后果无法快速决策而错过关键时机。
我们要确实了解问题的性质,如果问题是经常性的,那就只能通过一项建立规则或原则的决策才能解决。 仔细思考解决问题的正确方案是什么,以及这些方案必须满足那些条件,然后再考虑必要的妥协、适应及让步事项,以期该决策能被接受。这一章讲到了个人见解和决策的关系、反面意见的运用以及新决策的原则。后半部分还讲到了电脑是新生力量,电脑在人们日常工作中发挥着不可小觑的作用,这一块是值得我们重视的,运用日益发达的高科技手段,进行工作处理,协助我们更好地工作。 很多事情的道理其实都会反应在我们的生活中,你要记得,学习的意义是为了让你成为更好的自己,而这一切的努力都是为了能够活得更好。
马云的情商:马云的情商很高是大家众所周知的事情,他的情商也能从各个事件中反应出来,他能从一个一无所有的创业者,到一个无名小公司的拥有者,再到现在阿里巴巴发展成了今天这样庞大的商业帝国,高情商是他成功的秘诀之一,他自身的魅力成为让广大的群众喜欢他的一点,面对外国媒体的时候不仅能够巧妙的回答外国媒体的问题,并且还能够在这其中给对方一个回击,一个公司的发展跟一个高情商的上司是息息相关的。