人到老年显才华

梁守泰

“光景不待人，须臾发成丝。”随着岁月的流逝，人总是要陆续步入老年人行列的。每当这时，一些老年人往往容易产生消极心理，认为人到老年就是“船到码头车到站”，对工作、学习失去了应有的热情，在悠哉游哉或悲观失望中消磨宝贵的时光。应该说，在老龄化时代即将到来的今天，这是很不足取的。

　　由于自然规律的驱使，人老退休是必然的。但人退休了，并不意味着已掌握的知识、才能也随之“隐退”，更不意味着从此与学习、工作就“拜拜”了。大量事实证明，老年人如果壮心不已，仍然是可以大有作为的。

　　首先，从人的寿命来看，随着医疗保健事业的发展和物质条件的改善，如今“人生七十古来稀”已成为历史，七八十岁乃至年龄更大的老人比比皆是。按60岁退休算，尚有几十年的余生，白白浪费岂不可惜！

　　其次，从进化论的观点看，人的大脑符合“用进废退”的规律。若思想怠惰，无所用心，就会发生退化现象，导致未老先衰；若勤于用脑，善于思考，不断接受新的刺激，脑血管多处于扩张状态，可重新“发芽”长出新神经，从而有效地延缓大脑乃至整个身体的衰老。

　　第三，从“补偿”观点看，老年人的体力和记忆力虽然差些，但理解能力、思维能力和综合能力还是强的。并且知识渊博，阅历丰富，可扬长避短，以长补短。

　　第四，从历史上看，活到老、学到老、做到老，是我们中华民族的优良传统，自古至今有不少人是“人到老年显才华”的。如东汉唯物主义哲学家王充年近花甲写成名著《论衡》，唐代医学家孙思邈70岁时编写了《千金要方》，清代蒲松龄古稀之年脱稿《聊斋志异》。

　　东隅已逝，桑榆非晚。在现代这个对于人才有着大规模需求的社会里，老年人是社会的极其宝贵的财富。可以断言，人进入老年期，根据老年的特点，适当调节活动方式，能够迎来人生的“第二届青春”，保持和发挥创造性，继续为社会做出贡献。

　　那么，老年人应当采取什么方式显露才华呢？笔者认为，老年同志在加强锻炼与健身，确保体力、精力充沛的前提下，大体可以从事这样几个方面的活动：

　　持续性活动。虽说青壮年是事业有成的“黄金年龄”，但对某些行业的人来说，却偏偏像石榴一样“老来红”，如政治家、作家、学者、医生等，完全可以打破退休的界限，创造条件马不停蹄地继续从事自己的职业，取得更加突出的成果。

　　总结性活动。在长期的活动中，老年人积累了丰富的经验。在工作过程中，他们摸索出一些出成果的带规律性的方式方法。尤其是那些杰出人才，本身所走的道路就是一部人生的教科书。这都是人类的共同财富。所以，采用著书立说或写回忆录等形式把知识和经验留下来、传下去，对社会是有益的。

　　扶持性活动。即为自己所从事的工作培养、扶持接班人，以保证工作的连续性、稳定性，发展我们的事业。这不仅适合于党和政府各级领导机关的党务及行政管理人员，而且适合于自然科学和社会科学领域的专业技术人员。

　　社会性活动。对绝大多数人来说，到老年都有一个离开工作岗位，按照国家规定退休的问题。老年人就要从立足单位到面向社会，实现人生和创造的转变。老年人可以用自己较高的威望和一技之长，在广泛的社会活动中大显身手。