从研发到教案

流言本是畜类的武器，鬼蜮的手段，实在应该不信它。

——鲁迅

李主任肖倪，笔记本带上，所有助理董事长办公室开会。

李主任走进办公室叫了一下肖倪，便拿着本子离开。

韩董事长今早叫大家开这个会呢！是有件重要事情跟大家说一下。

所有助理都在包括小程序强哥、副董事长都以坐好位置，一看最后一个人进来便说了起来。

韩副董事长是这样子的，目前公司各个部门都需要文案，运营的，设计的，研发的，新媒体的，教案的等部门，这周忽然5个文案都跑了，就剩运营部的一小女孩。

韩副董事长都在位的解释这次开会目的。

韩副董事长目前公司要马上招人进来也需要时间，会文案的一堆，但是要招到好的文案不好招，好多公司也都抢着要。

韩副董事长说出了目前公司缺乏人才，需要各位的配合。

韩董事长所以副董事长的意思是这个工作就先交接到助理手上，目前先辛苦各位。

韩董事长在自认为对的时间点给颗糖吃。

强哥我这边肯定是需要人的，那个小女孩目前还不是很熟悉公司的文字风格。

强哥很担心，就公司目前这工作施压状况，估计那小女孩待不到一个礼拜就吓跑了。

韩副董事长我这边下周马上要进入小学语文教案这一阶段，现在就三个老古董在研究笔划和范本，但这个工作率太低，我需要一个高效率高质量的人过来帮忙。

韩副董事长说出自己的需求。

韩董事长10个助理，你挑一个你觉得可以的过去帮忙。

除了肖倪，其她几位你要带走谁就带走谁。

韩副董事长你说的，到时候确定了，一忙起来不要像我要人。

韩董事长确定！

韩副董事长那个肖倪，你文字功底怎样？

我还不清楚其她几位助理吗？除了会说，真让她干认怂的比谁都还快，一点实际都没有，真让我九个都叫过去除了占位，想不出有傻作用，就肖倪，我看过她的简历，应该可以胜任这个工作。

肖倪还好！

呵呵～好想哭了，为什么挑上我？不知道写教案，写方案是繁琐无味也是最累的吗？打字打到头疼，我可以直接拒绝吗？你这么问我是要谦虚的说一般般，还是要高调地自夸牛掰。

韩副董事长韩董，就让肖倪过来。

韩副董事长大声的宣告自己已经选择完毕。

韩董事长额～好，肖倪你等会换办公室，搬到副董那边去，有什么问题直接问韩副董就可以。

韩副董事长肖倪，你现在就准备一下跟我过去，搬到我办公室来。

韩副董拿起茶杯交代了一下肖倪，便走出董事长办公室的大门。

韩董事长肖倪，这期间呢！你就听韩副董的安排，你只是暂时过去安排，你还是我的助理哦！

没有关系，肖倪只是暂时被叫到教案部，本质上还是我的助理。

肖倪呃～好！

这都什么跟什么？我一下子从运营到研发，现在又莫名其妙的变成教案，也好这样就不用跟那些助理共事，斗不过躲总可以。

肖倪这里到是安静！

本来就不喜欢热闹，这里刚好，没人看得到。

强哥刚说完就走了～

强哥走进韩副董办公室抱怨的说，知道那小女孩待不过一个礼拜，可这还没三天就溜了。

韩副董事长那个应届生跑了？

当初看过这几个人的简历和写的文章，没有一个我老韩看重的，所以就不跟其他部门争人了，留跟他们抢去，果不其然没有一个留得住的。

强哥是啊！一天要完成那么多高难度的文章，不跑才怪！

诶～来一个跑一个，那些助理一看到来的人，什么都交给对方做，不吓跑才是奇怪。

韩副董事长听说还有一间谍，同行业的假装来面试套取公司材料，把董事长气的。

韩副董一进办公室便对强哥八卦起来。

强哥是啊！那女的我也看过，可是韩董非常看好她。

那女的也不是什么好角色，刚来就非常嚣张，李主任带她认识公司的成员，打招呼两手插口袋，一副无所谓态度真让人反感，聚餐的时候更猛，喜欢的吃的精光，都不考虑旁人。

韩副董事长还好！最后发现的早，否则后果不堪设想呦！

韩副董夸大趋势的分析后果，两个人哔哩哔哩的吧不停……

肖倪流言真的太可怕了，铜墙铁壁也抵挡不住蜚语的炮轰！

肖倪实在听不下去，躲到厕所来小声嘀咕，为什么多数企业都这样，你刚面试进来的时候，各种客气各种夸，你一打算走，各种刁难各种说损，什么话都能说的出来，工资还会各种扣，这人才刚前脚一走，就变成商业间谍，也不想想这公司能有什么商业价值的东西值得被窥视。