在与人谈话时难免会遇到冷场的情况，与陌生人第1次见面更容易陷入尴尬的局面。如谈至某一时段或某一话题时，双方突然都静了下来，话题进行不下去了，这种冷场有时候是因为一方对另一方说的内容根本不感兴趣，有时候是因为一方说的意思和对方的理解有偏差。冷场的尴尬会让人觉得不自在，也会冷却彼此之间的好感，从而破坏了双方的第一印象。
一男士向人际专家请教，他和女朋友感情很好，但是因为最近分开在两地只能打电话联系，但是每次打电话总是冷场。两边都保持静默是一种很不好的感觉。他们的感情挺好，但是这种沉默是彼此之间没有了安全感，好像因为分隔两地感情就淡漠了。
这位朋友拿起电话，不知道该说什么，就出现了冷场。拿起电话聊天就是为了增进彼此之间的感情，你可以尝试少指责，多赞美，看对象，找话题。
美国作家莉儿·朗帝说：“永远不要不读报纸就出门。”脑子里没有知识和信息，跟人交谈就难免冷场。所以多增加知识储备，多了解社会信息动态会为我们提供丰富的谈资，减少冷场。
如果进行第1次交谈，时沟通数语就陷入冷静或沉默，这时我们要积极选择恰当的话题继续谈话。如果你发现自己没有什么话要说的时候，不妨从当天的新闻里找到要聊的内容，比如国际局势或你们所在地区的经济状况，或者是报纸的热门报道，又或者从周围的环境中找到一些要谈论的话题，比如大厅的装潢，房间的装饰，这些都是不错的选择。
当你第1次和陌生人谈话时，心里会比较紧张。这时你可以试着把对方想象成自己一个最好朋友，然后放下心里的不安，用友好和微笑的态度和对方谈话。
有人谈论起一个话题就没完没了，这样难免会冷场。要避免冷场，还要记得当某个话题无话可说时，一定要果断结束这个话题，换一个有趣积极的话题。但要注意以积极乐观的主题开始，那一开始就抱怨你的工作老板或是其他人员，人们一般不愿意听这些，话题可以是你的一次旅行或是一些有趣的见闻，等令人感兴趣的事情。
那么，我们应该如何在特殊场合避免冷场局面的出现呢？
第一，在和对方沟通之前要搜集对方的相关信息，比如对方的兴趣爱好，对方的职业等，比如从事编辑的某女士与当老师的某男士第1次约会，女士就可以问男士具体教什么课，一周多少节课，如此便可以避免冷场尴尬了。
第二，善于察言观色，如果是和陌生人交谈，我们之前就没法掌握他的信息，这种情况下我们就要察言观色了，特别是刚开始沟通时，可以通过对方的语化来分析他的兴趣爱好，得知他的兴趣爱好后，我们就可以引导他谈论更多的内容，冷场也就不会出现了。
对于谈话中出现的冷场，我们要具体分析，及时寻找合适的话题，掌握谈话的主动权，这样才能促进沟通的顺利进行。
OS：呜呜呜，明天要月考了，感觉自己凉了😭
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