团队意识

如果有一个团队，你是队长，要组织队友讨论一个项目。作为队长的你，如果在队友有事的情况下，你是选择要再找一个比较符合大家的时间去讨论，还是用强硬的态度去要求那个时间有差池的人来配合你？我之前的想法是找个两全其美的法子，不要把事情搞的那么难看，但现在我的观点改变了。

最近我们就有这种情况，队长的意思是别人有事的都能把自己的事情推到后面去，来配合团队的时间，你为什么不行？你特殊？他都大学了，还这么意气用事。那天有两个人问她可不可以加入我们这个团队，有人来。后来我想了想，也是。如果在公司里，人家会等你事儿办完后等你来做工作吗？估计没等你事儿办完你就被炒了吧。既然我们是一个团队，就必须要有团队意识。如果这个你都做不到的话，以后怎么办。还有就是队长也为队员考虑了，选择了一个近距离的地方，还可以允许迟到一会儿。如果把期限都放宽到这个地步你还有意见，那就不得不体现出你这个人适不适合在这个团队待了，候补人员有，不缺你一个，意气用事终不能成大事。（我有时候也意气用事，但好在能及时反思自己，棒棒哒！希望亲们以后尽量不要意气用事，做最好的自己。）

忽然觉得有时候做一些事的时候，不能求全，你要有做成一件事的魄力，就必须舍弃一些东西。