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一、方案背景随着作者数量的不断增加，签约作者和达到全勤门槛的作者数量相对应增加，目前仅更新红包和全勤加起来，月支出即达到8万以上，且这一数据不断累加，很快就会突破10万大关，因此需要做作者福利的调整，以作者更新天数、更新字数等情况，做新的福利发放，合理控制成本，且将资源向头部作者做倾斜。二、奖金池的形式每周固定拿出一笔钱，可以控制在1.2至1.5万之间，放在奖金池内等待开奖，瓜分给所有本周满足更新条件的作者，固定一个时间，固定好条件，符合条件的作品自动进入奖金池，并在开奖后发放到作者账户；连续瓜分者，系数累加，获得的金额会越多。三、按周开奖设置一个时间，比如每周天中午12点，且数额可以调整，比如假期人多，金额可以上涨一些，考试周人少，金额可以下调一些。四、作者福利划分福利划分有几个维度：1、作品是否签约2、作品一周内更新的天数3、作品一周内更新的字数4、作品的收藏量基准条件：按周计算，只要本周内有2天更新，且单次更新了1000字以上，就可以参与瓜分（若某作品每天都更新，但每次更新都500字，这种是不参与瓜分的）基础数值：该作品未签约，收藏小于500，一周内更新2天，且单次字数大1000，可分得4毛钱；（这个数值可调整）更新天数加权：该作品未签约，收藏小于500，一周内有效更新天数大于等于3天，瓜分金额即可在4毛的基础上乘2；签约&收藏量加权系数：签约作者且收藏小于500在此基础上乘以3，签约作者且收藏大于500在此基础上乘以4，签约作者且收藏大于2千在此基础上乘以5，签约作者且收藏大于5千在此基础上乘6，签约作者且收藏大于1万在此基础上乘以8；（在一周内更新至少2天，