平时她的工作有多细心多负责，这些都是看在眼里，虽然不能说一定不会犯错，但是这么明显这么严重的错她肯定是不会犯的。
就在公司决定给出处理的时候，宇航说话了。
“犯这种错误，按量说应该是开除，但是我和师傅分析了一下，这两天我们也问了一些同事和谢子欣，根据她们来说的这些话，还有谢子欣平时的工作表现来看，她犯这个错误的可能性及小，最后得出的结论，这件事儿应该是人为的，至少为什么这么说，我想请公司给我几天的时间，到时候不管是谁的错，都会有人来承担的。”
宇航说的话，也就是代表伍师傅默认的了，这是公司所有人都知道的。当一群高管听到宇航说出的疑惑，给出一个星期的时间，查出真正的原因。
星期四的早上，上班时间刚过十分钟，公司广播响起。“请各位员工放下手上工作在五分钟内到公司一楼集合开会，请各位员工放下手上的工作在五分钟之内到公司一楼集合开会迟到者扣一个月工资，迟到者扣一个月工资，不能找理由请假，不能找理由请假。”
“啊，什么事儿这么严重呀？”同事儿A问到。“是呀，是不是有什么我们不知道的事儿呀？”同事B回到。
讨论得最多的还是谢子欣。
“看来这一次谢子欣真是遇上大麻烦了，连高层管理全都出来。”
“我看也是，看来她这份工作真到头了。”
“不至于吧，，问题不是都解决了吗，听说她同学帮忙连加班费都没算，都是她同学自己掏腰包给她们工人发的加班费呢！”
谢子欣心里也直打鼓，但是不管公司结出什么处理结果都得承受着，必竟这是自己犯下的错，差点还连累了师傅和公司，虽然都补救回来了，一想到要离开，可是心里还是很难受呀，谢子欣，你还能在笨一点吗，我不想离开不想离开呀！
谢子欣到一楼的时候，已经过去了规定时间的两分钟了，上千的员工和管理都站到了这里，在二楼站着几个高层的管理，其中就有师傅和夏宇航。
宇航也看到了子欣，对着她温柔的一笑。
看到宇航的笑，子欣既然心一下子放开了，立即回了一笑。
“部门主管都清点好了自己部门的人数了吗？”人事部的经理问到？“嗯，那开始吧。”
“今天我们开会只有一个问题，就是在上个星期六发生的突发事件。到最后虽然问题处理得很好，但是对我们公司内部造成了一定的影响，在这里我们要对当事人谢子欣提出表扬。”这句话真真实实的吓着了正在等结论的谢子欣。不但没处理反而还表扬，这转变得太快了啊。
谢子欣抬头看着夏宇航，正对上宇航的视线。很显然，宇航也是知情的吧！
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这是一本没有霸道的总裁，更没有华丽语言的书，她就是一本记载着我过去的一本日记
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