2019年度身宗集团管理员任选试卷
命题人：七白同志审核人：身宗管理组难度：5级水平
本试卷满分110分，共五大题（1道选做题）
及格：80分良好：81-90分优秀：91-100分优秀+：101-110分
版本：1.01
考察内容：
1.考生对管理员职务的个人理解
2.硬性要求的管理能力与技术
3.自主管理与创作能力
4.考生的个人修养与素质
一．选择题（10小题，共30分）
1.管理组正常运转的核心在于（）
A．管理组工作准则
B．管理员本人
C．群主本人
D．管理员集团
2.一个群拥有正常秩序必不可少的是（）
A．群员自主管理能力
B．群规
C．管理员
D．以上都包括
3.以下不适合做管理员的是（）
A．民主化管理，有严有松，听取大众意见
B．机械化管理，有严有松
C．工作制管理，严格的内部要求和严格的外部要求
D．强制化管理，必须听从上级安排
4.群规一般设立多少合适？（群秩序一般，1600人以上）（）
A．1-5条
B．6-12条
C．13-15条
D．19条以上
5.根据京剧猫QQ的现状，你认为群规最主要的管控是（）
A．个人素质
B．聊天行为
C．聊天态度
D．A和C
6.管理员内部合理的工作氛围是（）
A．民主自由
B．管理化体系
C．严肃苛刻
D．以上三种混合
7.使一个群管理体系完善的需要有（）
A．群主、管理员、群规、言行要求
B．群主、管理员、管理总作准则、群规、个人修养要求
C．群主、管理工作准则、群规、管理员、管理违纪处理方法、管理组组长
D．群规、言行要求
8.管理员合适作息时间是（）
A．24小时QQ在线
B．8小时非连续在线
C．12小时非连续在线
D．根据个人情况
9.建立管理组的意义是（）
A．集中管理，方便传达管理信息
B．没什么用
C．集中，方便聊天
D．集中，方便吐槽群员
10.寒暑假相应管理制度合理策划时间应该是（）
A．暑假前4个月
B．寒假前8个月
C．暑假前6个月
D．寒假前1月
二．能力运用（5小题，共30分）
1.请你谈谈对管理员职位的理解（5分）
2.你认为建立管理组的意义是什么？（3分）
3．请说明建群合理座右铭/警戒语（针对群主）和管理员工作合理座右铭/警戒语（针对管理员）（10分）
不少于2句，且不得重复
4.请你谈谈群主和管理员之间能力、作用、管理相互关系等理解（5分）
5.如果一个管理少群的反而比管理多的群秩序好，请猜想可能的原因并对管理多的群提出合理建议（5分）
6.二选一：请你谈谈个人管理事迹及管理感想（2分）
请你谈谈京剧猫群今后管理方式发展方向（2分）
三．基础运用（共20分）
1.请在划分禁言时间10分钟、30分钟、1小时、8小时、12小时、1天、5天、7天、15天、1月
轻度违纪：（2分）
中等违纪:（2分）
严重违纪：(2分)
2.俗话:晚餐我请了、火车票、飞机票、出门左拐、法国大餐、酒店餐。
意为踢除的是:（2分）
意为禁言的是：(2分)
3.对于昵称违规，你的处理方法是：（3分）
4.你认为是否在群规加入：群成员邀请的一律拒绝入群该条群规，并说明理由（是、不是都需要说明）:(3分)
5.请你说说为什么禁止开启厘米秀?（2分）
四．创作能力（20分）
请你设计一份合理的群规并标注处分，且简要说明如何整改管理层。
某群目前问题：经常骂人、群秩序很差、管理员阶级腐败
要求：符合要求、无错字、使用管理员标准词汇、内容不得过少
答题区：
五．能力运用（选做题）（共10分）
某管理员的公告如下，请你根据管理员标准词汇修改不合理的地方
这段时间（）内群内骂人现象严重，所以()经过我们（）讨论，施行以下办法（）：1.增大对此类违纪的禁言时间2.严厉（）查找出现问题的群员3.对于不听话()群员我们（）将采取踢除的办法（）
谢谢合作！
七白同志本考核试卷摘自京剧猫-身宗于2018年10月底公开发布的一份试卷。
白糖助手试卷仅适用于使用考核制度的群，该制度仅适用于部分群，某些群使用后可能会出现问题。试卷本身难度系数较高，且考核方向主要围绕管理组制度，如使用其他制度管理的群建议另出试卷，本文章仅做示例。
天王星弟子考核试卷是检验想任选管理员的群员们的基本经验，但不代表最终可以上任职位，具体还需要看后续工作表现。详情见前章发布的管理任选流程。
天王星弟子策划试卷建议于管理任选计划开始前2个月进行，以及时发现错误并修改，获得一份比较合理的试卷，且对出题人管理年能力要求较高
白糖助手以下为试卷的beta5版本:
2019年度身宗集团管理员任选试卷
命题人：七白同志审核人：身宗管理组难度：6级初级水平
本试卷满分110分，共五大题（1道选做题）
及格：80分良好：81-90分优秀：91-100分优秀+：101-110分
版本：ReleasePreview5
考察内容：
1.考生对管理员职务的个人理解
2.硬性要求的管理能力与技术
3.自主管理与创作能力
4.考生的个人修养与素质
一．选择题（10小题，共30分）
1.管理组正常运转的核心在于（）
A．管理组工作准则
B．管理员本人
C．群主本人
D．管理员集团
2.一个群拥有正常秩序必不可少的是（）
A．群员自主管理能力
B．群规
C．管理员
D．以上都包括
3.以下不适合做管理员的是（）
A．民主化管理，有严有松，听取大众意见
B．机械化管理，有严有松
C．工作制管理，严格的内部要求和严格的外部要求
D．强制化管理，必须听从上级安排
4.群规一般设立多少合适？（群秩序一般，1600人以上）（）
A．1-5条
B．6-12条
C．13-15条
D．19条以上
5.根据京剧猫QQ的现状，你认为群规最主要的管控是（）
A．个人素质
B．聊天行为
C．聊天态度
D．A和C
6.管理员内部合理的工作氛围是（）
A．民主自由
B．管理化体系
C．严肃苛刻
D．以上三种混合
7.使一个群管理体系完善的需要有（）
A．群主、管理员、群规、言行要求
B．群主、管理员、管理总作准则、群规、个人修养要求
C．群主、管理工作准则、群规、管理员、管理违纪处理方法、管理组组长
D．群规、言行要求
8.管理员合适作息时间是（）
A．24小时QQ在线
B．8小时非连续在线
C．12小时非连续在线
D．根据个人情况
9.建立管理组的意义是（）
A．集中管理，方便传达管理信息
B．没什么用
C．集中，方便聊天
D．集中，方便吐槽群员
10.寒暑假相应管理制度合理策划时间应该是（）
A．暑假前4个月
B．寒假前8个月
C．暑假前6个月
D．寒假前1月
二．能力运用（5小题，共30分）
1.请你谈谈对管理员职位的理解（5分）
2.你认为建立管理组的意义是什么？（3分）
3．请说明建群合理座右铭/警戒语（针对群主）和管理员工作合理座右铭/警戒语（针对管理员）（10分）
不少于5句，且不得重复
4.请你谈谈群主和管理员之间能力、作用、管理相互关系等理解（5分）
5.如果一个管理少群的反而比管理多的群秩序好，请猜想可能的原因并对管理多的群提出合理建议（5分）
6.二选一：请你谈谈个人管理事迹及管理感想（2分）
请你谈谈京剧猫群今后管理方式发展方向（2分）
三．基础运用（共20分）
1.请在划分禁言时间10分钟、30分钟、1小时、8小时、12小时、1天、5天、7天、15天、1月
轻度违纪：（2分）
中等违纪:（2分）
严重违纪：(2分)
2.俗话:晚餐我请了、火车票、飞机票、出门左拐、法国大餐、酒店餐。
意为踢除的是:（2分）
意为禁言的是：(2分)
3.对于昵称违规，你的处理方法是：（3分）
4.你认为是否在群规加入：群成员邀请的一律拒绝入群该条群规，并说明理由（是、不是都需要说明）:(3分)
5.请你说说为什么禁止开启厘米秀?（2分）
四．创作能力（20分）
请你设计一份合理的群规并标注处分，且简要说明如何整改管理层。
某群目前问题：经常骂人、群秩序很差、管理员阶级腐败
要求：符合要求、无错字、使用管理员标准词汇、内容不得过少
答题区：
五．能力运用（选做题）（共10分）
某管理员的公告如下，请你根据管理员标准词汇修改不合理的地方
这段时间（）内群内骂人现象严重，所以()经过我们（）讨论，施行以下办法（）：1.增大对此类违纪的禁言时间2.严厉（）查找出现问题的群员3.对于不听话()群员我们（）将采取踢除的办法（）
谢谢合作！
白糖助手以下为试卷的beta3版本(beta4遗失):
2019年度身宗管理员水准测试试卷
命题人：七白同志审核人：身宗管理组难度：6级水平
本试卷满分110分，共五大题
及格：60-74分良好：75-84分优秀：85-110分
版本：ReleasePreview3
考察内容：
1.考生对管理员职务的个人理解
2.硬性要求的管理能力与技术
3.自主管理与创作能力
4.考生的个人修养与素质
一．选择题（10小题，共30分）
1.管理组正常运转的核心在于（）
A．管理组工作准则
B．管理员本人
C．管理员违纪暂行处理方式
D．群主本人
2.一个群拥有正常秩序必不可少的是（）
A．群员自主管理能力
B．群规
C．管理员
D．以上都包括
3.以下不适合做管理员的是（）
A．民主化管理，有严有松，听取大众意见
B．机械化管理，有严有松
C．工作制管理，严格的内部要求和严格的外部要求
D．强制化管理，必须听从上级安排
4.群规一般设立多少合适？（）
A．1-5条
B．6-12条
C．13-15条
D．19条以上
5.根据京剧猫QQ的现状，你认为群规最主要的管控是（）
A．个人素质
B．聊天行为
C．聊天态度
D．A和C
6.管理员内部合理的工作氛围是（）
A．民主自由
B．管理化体系
C．严肃苛刻
D．以上三种混合
7.使一个群管理体系完善的需要有（）
A．群主、管理员、群规、言行要求
B．群主、管理员、管理总作准则、群规、个人修养要求
C．群主、管理工作准则、群规、管理员、管理违纪处理方法、管理组组长
D．群规、言行要求
8.管理员合适作息时间是（）
A．24小时QQ在线
B．8小时非连续在线
C．12小时非连续在线
D．根据个人情况
9.建立管理组的意义是（）
A．集中管理，方便传达管理信息
B．没什么用
C．集中，方便聊天
D．集中，方便吐槽群员
10.寒暑假相应管理制度合理策划时间应该是（）
A．暑假前10个月
B．寒假前8个月
C．暑假前6个月
D．寒假前1月
二．能力运用（5小题，共30分）
1.请你谈谈对管理员职位的理解（5分）
2.你认为建立管理组的意义是什么？（5分）
3．请说明建群合理座右铭/警戒语和管理员工作合理座右铭/警戒语（10分）
不少于5句，且不得重复
4.请你谈谈群主和管理员之间能力、作用等理解（5分）
5.如果一个群管理少的反而比管理多的秩序好，请猜想可能的原因并对管理多的群提出合理建议（5分）
三．基础运用（共20分）
1.请在划分禁言时间10分钟、30分钟、1小时、8小时、12小时、1天、5天、7天、15天、1月
轻度违纪：（2分）
中等违纪:（2分）
严重违纪：(2分)
2.俗话:晚餐我请了、火车票、飞机票、出门左拐、法国大餐、酒店餐。
意思为踢除的是:（2分）
意思为禁言的是：(2分)
3.对于昵称违规，你的处理方法是：（3分）
4.你认为是否在群规加入：群成员邀请的一律拒绝入群这条，并说明理由（是、不是都需要说明）:(3分)
5.请你说说为什么禁止开启厘米秀?（2分）
四．创作能力（20分）
请你设计一份合理的群规并标注处分，且简要说明如何整改管理层。
某群目前问题：经常骂人、群秩序很差
要求：符合要求、无错字、使用管理员标准词汇、内容不得过少
答题区：
五．能力运用（共10分）
某管理员的公告如下，请你根据管理员标准词汇修改不合理的地方
这段时间（）内群内骂人现象严重，所以()经过我们（）讨论，施行以下办法（）：1.增大对此类违纪的禁言时间2.严厉（）查找出现问题的群员3.对于不听话()群员我们（）将采取踢除的办法（）
谢谢合作！
白糖助手以下为试卷的beta2版本(beta1已遗失)
2019年度身宗管理员水准测试试卷
命题人：七白同志审核人：身宗管理组难度：6级水平
本试卷满分110分，共五大题
及格：60-74分良好：75-84分优秀：85-110分
版本：ReleasePreview2
考察内容：
1.考生对管理员职务的个人理解
2.硬性要求的管理能力与技术
3.自主管理与创作能力
4.考生的个人修养与素质
一．选择题（10小题，共30分）
1.管理组正常运转的核心在于（）
A．管理组工作准则
B．管理员本人
C．管理员违纪暂行处理方式
D．群主本人
2.一个群拥有正常秩序必不可少的是（）
A．群员自主管理能力
B．群规
C．管理员
D．以上都包括
3.以下不适合做管理员的是（）
A．民主化管理，有严有松，听取大众意见
B．机械化管理，有严有松
C．工作制管理，严格的内部要求和严格的外部要求
D．强制化管理，必须听从上级安排
4.群规一般设立多少合适？（）
A．1-5条
B．6-12条（见下页）
C．13-15条
D．19条以上
5.根据京剧猫QQ的现状，你认为群规最主要的管控是（）
A．个人素质
B．聊天行为
C．聊天态度
D．A和C
6.管理员内部合理的工作氛围是（）
A．民主自由
B．管理化体系
C．严肃苛刻
D．以上三种混合
7.使一个群管理体系完善的需要有（）
A．群主、管理员、群规、言行要求
B．群主、管理员、管理总作准则、群规、个人修养要求
C．群主、管理工作准则、群规、管理员、管理违纪处理方法、管理组组长
D．群规、言行要求
8.管理员合适作息时间是（）
A．24小时QQ在线
B．几乎不在线
C．12小时非连续在线
D．根据个人情况
9.建立管理组的意义是（）
A．集中管理，方便传达管理信息
B．没什么用
C．集中，方便聊天
D．集中，方便吐槽群员
10.寒暑假相应管理制度合理策划时间应该是（）
A．暑假前1年
B．寒假前10个月
C．暑假前4个月
D．寒假前1天
二．能力运用（5小题，共30分）
1.请你谈谈对管理员职位的理解（5分）
2.你认为建立管理组的意义是什么？（5分）
3．如果群员说管理员权利比我们大，你该如何反驳他？（10分）
4.请你谈谈群主和管理员之间能力、作用等理解（5分）
5.如果一个群管理少的反而比管理多的秩序好，请说明原因并对管理多的群提出合理建议（5分）
三．基础运用（共20分）
1.请在划分禁言时间10分钟、30分钟、1小时、8小时、12小时、1天、5天、7天、15天、1月
轻度违纪：（2分）
中等违纪:（2分）
严重违纪：(2分)
2.俗话:晚餐我请了、火车票、飞机票、出门左拐、法国大餐、酒店餐。
意思为踢除的是:（2分）
意思为禁言的是：(2分)
3.对于昵称违规，你的处理方法是：（3分）
4.你认为是否在群规加入：群成员邀请的一律拒绝入群这条，并说明理由（是、不是都需要说明）:(3分)
5.请你说说为什么禁止开启厘米秀?（2分）
四．创作能力（20分）
请你设计一份合理的群规并标注处分，且简要说明如何整改管理层。
某群目前问题：经常骂人、群秩序很差
要求：符合要求、无错字、使用管理员标准词汇、内容不得过少
答题区：
五．能力运用（共10分）
某管理员的公告如下，请你根据管理员标准词汇修改不合理的地方
这段时间（）内群内骂人现象严重，所以()经过我们（）讨论，施行以下办法（）：1.增大对此类违纪的禁言时间2.严厉（）查找出现问题的群员3.对于不听话()群员我们（）将采取踢除的办法（）
谢谢合作！
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