筱小在决定不再继续工作后,收到了一位主管的消息。这位主管二十多岁,胖胖的,皮肤白皙,通过群聊添加了筱小的微信。他询问筱小:“小妹,你在上中班吗?帮我把价格调一下。”筱小简洁地回复:“没有了,我不做了。”
主管显得有些意外,发了一个[囧]表情,问:“咋了不理想?忙坏了?”筱小解释说:“不是,招我过来的时候没说调岗的事情,财务突然让我调岗,让我去财务部门,我说不干了,她说随便你。”主管试图安慰她:“你找老板说一下嘛,老板比较好说话。”
筱小表达了自己的无奈:“我不认识老板是谁,我六号才开始上班的。”主管随即推送了一个名片过来,说:“他是老板。”筱小发现老板就是当初招聘她的那个人。
主管继续询问:“为什么不去财务部门呀?”筱小说出了自己的真实想法:“因为不喜欢,不喜欢晚下班。”主管试图说服她:“也不晚呀,也有早班的。”筱小坚定地回答:“我不喜欢,又不是没做过。”
主管提出了另一个建议:“要不要来我们部门?”筱小婉拒了:“算啦 谢谢你 正好公司里有些阿姨很烦 多事 乱冤枉人 我也不想接触。”主管似乎有些遗憾,但仍然保持友好:“做不了同事做朋友[捂脸]没什么!有什么需要我帮忙你说一下。”
筱小对主管的善意表示了感谢:“好谢谢你 你人怪好的。”主管谦虚地回应:“说这话[捂脸]你是住这附近吗还是住宿舍?”筱小说:“我住宿舍 我家人也在深圳。”主管表示理解:“难怪!你沟通一下看看吧!我休息了!下午有空在聊!晚上要加班搞工作[捂脸]。”
筱小再次表达了感谢,并关心主管的工作:“好谢谢你,辛苦了!”尽管筱小决定不再继续工作,但这次与主管的对话让她感到一丝温暖。主管的理解和关心让她在这段不愉快的经历中感受到了人性的光辉。尽管她即将离开公司,但她知道,在这个世界上,仍然有善良和理解存在。
筱小在决定离职后,收到了同部门黄毛男同事的消息。他好奇地询问:“你不做了?为什么?”筱小解释说:“因为财务让我调岗到财务部。”黄毛男同事似乎对此并不感到意外,他分享了自己的遭遇:“你算好的了,他们让我调到百货大楼的百货部。”
筱小有些惊讶,问:“那你还做?”黄毛男同事显得有些无奈:“我想不做,做了十几天难不成白做了?”筱小提出了自己的疑问:“怎么可能不给工资啊?超过三天都有工资吧?”黄毛男同事显然对此有所了解,他回答说:“我表哥做了十多天都没有工资就走了,来回车费都不肯报销,没回信息。”随后,他发来一张聊天截图作为证据。
筱小感到震惊:“不是吧?真的假的?”黄毛男同事建议她去核实一下:“那你去问问吧,有消息了告诉我。”筱小决定向老板求证,她给老板发信息:“老板,财务让我调岗到财务部,招我的时候都没说,她的意思是我不到财务部就没嘚做,我不干了,麻烦老板工资结给我。”
老板提出了一个折中的方案:“那让你继续做之前的岗位呢?”筱小坚定地拒绝了:“算了吧,老板你还是结给我工资吧。”她心想,受了那么大委屈,如果还继续做,那不就白受了那些委屈?她决定不再回头。
老板回复说:“好明天我和财务核对一下发给你。”第二天,老板发来的工资和筱小核算的不一样,少了几百。筱小有些疑惑,她对老板说:“老板,是不是算错了,算少给我了。”老板表示:“我和财务重新核对一下。”
拿工资后,黄毛男同事发信息:你拿到工资了没?要是可以拿到我也辞职。
刚发,你去问问吧。
这次老板发来的工资数额刚好是整数,比筱小预计的多了几十,应该是加班费了。筱小对这个结果还算满意,虽然过程中有些波折,但最终她还是拿到了自己应得的工资。这次经历让筱小更加坚定了维护自己权益的决心,她明白在职场中,有时候需要勇敢地站出来,为自己的权益发声。