关于学校未发放教师工资的情况报告
发文单位:XXX学校
发文日期:2024年11月2日
文号:XXX校〔2024〕第XX号
尊敬的XX领导:
我校向您反映一项紧急情况,恳请您给予关注与指导。
近期,我校教师工资未能按时发放,造成教师生活困难,影响了教学秩序和学校的正常运作。根据相关规定,教师工资应于每月的固定日期发放,但截至目前,我校自2024年X月份以来,教师工资已累计拖欠X个月。
经与财务部门沟通,主要原因包括:
财政拨款不足:学校接收的财政资金未能及时到位,导致工资支付受到影响。
内部管理问题:在工资发放流程上存在一定的管理漏洞,需进一步完善。
针对以上问题,我校已采取以下措施:
积极与财政部门沟通,争取资金拨付。
优化内部管理流程,确保未来工资按时发放。
为确保教师的基本生活需求和学校的正常运转,我校恳请上级领导对此问题给予重视,并协助协调解决方案。我们相信,在您的关心与支持下,定能早日化解当前困境。
感谢您的关注与指导。
此致
敬礼
XXX学校
校长:XXX
联系电话:XXXX-XXXXXXX