平地一声惊雷,沈晴的HRD给她发来一份简历。
沈晴的生活手机亮起林乐怡的未读微信。
两分钟后,HRD来敲门了。
蓝芳莹沈总。
沈晴从那份简历的深思里抬头。
来得真快啊。
沈晴进,坐吧。
蓝芳莹细节关门,板正的在沈晴侧方的椅子坐下。
蓝芳莹沈总,关于您朋友林乐怡投递的简历,您看了吗?
沈晴在看。
真的在看,林乐怡这小子,四年不声不响做了这么多中试项目啊。
说实在的,沈晴不想招她。
但,她有几个项目,是喜明广州公司一直在寻求突破的点。
蓝芳莹那,您的想法是?
沈晴都懒得暼她一眼。
大姐,这才几分钟啊,你就来了。
沈晴你怎么看?
蓝芳莹我从HR的角度来看,这样的人才,是我们组织架构里欠缺的。
沈晴市场上要什么人才没有。
蓝芳莹她属于特定对口人才,如果是同能力的广泛对口人才,可能资历更深,成本也更高。
沈晴还有正式编制吗?
蓝芳莹有,研发中心对她的简历也比较满意。
沈晴那走流程就好了。
虽然话是这么说,蓝芳莹屁股都准备离开椅子了。
但,沈晴起身了,去倒水。
一看就不是自己喝的。
这一下,蓝某眼力见就上来了,紧急撤回一个抬起的屁股。
蓝:又是被老板诈到的一天呢……
蓝芳莹呃……但这个人跟沈总关系比较特殊,考虑到人品危机问题。
沈晴给她递上一杯水。
然后自己站到窗边。
今天阳光真好啊
沈晴你是说,她对我的人品危机,还是她对公司的人品危机。
蓝芳莹我认为前者更为突出。
沈晴那不是你该考虑的问题。
蓝某捏了把汗,原来压迫感并不来源与某个领导,而是来自领导这个位置。
蓝芳莹那薪资待遇方面,沈总怎么看?
沈晴蓦然回头。
沈晴这要我教你吗?
肃杀之气精准的传递到了对面身上。
蓝芳莹差点洒了水。
蓝芳莹我知道了,沈总。
沈晴嗯。
……
蓝芳莹出了沈晴办公室后一路快走。
去总经办缓一口气。
杨新月哎?莹姐,吃薯片吗?
蓝芳莹一屁股坐杨新月旁边的小板凳上。
详尽的描述了她在沈晴办公室的种种。
两个精致女人慢倍速的吃薯片,快倍速的语言输出。
杨新月哇,这么精彩,那沈总什么意思啊?
蓝芳莹应该是要招的吧?
杨新月她都生气了,她很少生气的。
蓝芳莹那肯定气的呀,但气归气嘛。
杨新月那你想,她要是不想招,她能给你明说吗?不能啊。她要是想招,她还生什么气。
蓝芳莹你这,我本来都坚定的悟到了,又动摇了。
杨新月你别搞那么快嘛,面试晚几天,多几轮,评估久一点,那人自己去了别的公司最好,要是还是要来,也多点时间缓冲不是?
蓝芳莹一个大拇指送给杨新月。
蓝芳莹有道理,不愧是能在情报中心掌舵的女人,这回找你太值了。
杨新月请我喝奶茶。
蓝芳莹没问题。
……