事实上，不光是刘能和人事主管在纠结，魏主任同样很纠结。
李助理要发这条通知的时候是告诉过他的，当时魏主任的想法是，反正李助理是代表着董事长的意志，人家要干什么事情支持就对了。
甚至于为了表示出这种支持，魏主任把发通知的权限给了李向阳。
以前的时候要发通知，都需要他这个大主任一个字一个字的审核，通过了才可以。
而现不是，李向阳只要觉得能发，那么发就好了。
结果就出问题了。
“百分之五十啊，这是什么鬼？”
魏主任看着通知里面的那个数字开始蛋疼了，之前不是明明说的百分之二十么，难道是自己记错了？
或者是李助理打错了？
不应该啊，二十和五十这两个数字之间根本就不像好吧？怎么能打错呢？
魏主任深深的怀疑，李向阳根本就是要打百分之五十的。
裁员百分之五十……
魏主任揉了揉太阳穴，忍住了要去李助理办公室问一个究竟的想法，万一，真的是要裁员那么多呢？
到时候这个范围可就很广阔了，不光是普通的员工甚至连某些中层都要裁员了。
哎，看来集团这一次遇到的问题，实在是难以解决，否则的话怎么会选择这种伤筋动骨的法子。
要知道一个企业的发展几乎就是要人才驱动，尤其是房地产企业，一只像样的事业部队伍简直可以说是能够帮企业最大程度的开疆扩土占领市场。
长河置业这么多年事业部人员数量是最大的，即便是现在，都保持着整个公司百分之六十左右的人数占比，如果真要裁员百分之五十，那意味着事业部得有个大变动啊。
“魏主任，您知道咋裁员吗？”
正在老魏头疼的时候，身边那个女职员悄悄的问了一句。
现在大家都知道要裁员百分之五十这件事情了，仿佛心底都被压上了一块石头。
那句话怎么说来着，死并不可怕，怕的是每天等死，而且还不知道那天就会轮到自己。
现在长河置业总部大楼里面，到处都弥漫着这种气氛。
裁员百分之五十的意思，那就是每两个人身边就会被裁员一个人，这种比例太吓人了，简直就是隔一个人干掉一个。
咋裁啊！
女职员感觉到魏主任作为集团的高管，应该是知道这一点的。
所以带着打听的心思，女职员想要提前知道知道，总办这边会咋裁员？
万一真的自己要被裁掉了，也好有个提前准备的时间，去找好自己的下家。
否则的话，到时候直接被赶出公司，难道就拿着那一点微薄的补助混日子？
况且按照目前公司这个情况，裁员补贴到底有多少，或者是还有没有补助，都是两说呢！
魏主任本来就头疼了，他都不知道裁员到底是啥情况，你问个什么？
随便挥挥手，魏主任训斥道：“好好工作就好了，这些不是你考虑的事情。”
也不是我考虑的事情！
很悲催的，魏主任心里面加了这么一句。
他第一次发现自己在集团的地位很尴尬，所有人都感觉到这件事情他肯定知道，结果问题出来了。
他知道个神马玩意，人家李助理在出这条通告的时候根本就没有告诉过他啊，这玩意根本就不是大家想象的那样啊！
……
魏主任这边头疼，其他几个大部门经理也开始头疼了。
不光头疼，蛋也疼！
要说真是企业的股东或者是董事那还好说了，毕竟大家有企业的股份，真的和企业是一家人。
但是对于这些大部门的经理来说，他们都只是职业经理人而已。
看起来光鲜亮丽，可谁都知道他们和企业就是两张皮，只要哪天老板不乐意了，一句话他们就得重新换个老板。
当然有个人是例外，刘能！
人家当初也是从员工起家，一步一步做到了大部门经理，然后又成了集团的副总，甚至获得了一部分集团的股份。
因为长河置业不是上市公司，所以集团股份很值钱的。即便是刘能只有很小的一部分，但是对应的公司价值可是一点都不少。
换句说打工打成老板，这已经很成功了。
可是刘能的成功代表不了任何问题，其他人还在原地踏步啊。
尤其是这一次面对裁员百分之五十的消息，很多人开始慌了。
竟然到现在他们和普通员工一个样，也仅仅是知道要裁员百分之五十的事情，却根本不知道怎么个裁员法，甚至不知道自己是不是也在裁员范围内。
“李总，咋裁员啊？”
“你问我我问谁？”
“您也不知道？”
“我知道……个毛线？”
“李总那咋办啊？”
“还能咋办，好好工作呗，我估计是老总们还没想明白该咋裁员，尤其是那位李助理，人家对企业不熟悉，得看看情况，所以最好的办法就是好好工作。”
“明白了，明白了！”
类似的对话在每一个大部门响起，在很多人看来好好工作这种不是借口的借口都说出来之后，大家伙却意识到，这或许才是避免自己被裁员的最好法子。
事实上或许股东们不太清楚，这一段时间因为魏总被抓走了，所以整个集团都弥漫着一种悲情的气氛，然后很多人都感觉到垮下来了。
不光是精神跨下来了，工作态度工作激情也垮下来了。
以前一早上能干好的工作，现在给你拖拖拉拉的完成不了，说不定得两天。
尤其是事业部那些员工们，以前数他们干活干起来积极，因为大家伙都有高额的提成，只要自己肯吃苦，腰包一定能变鼓。
结果现在不一样了，都是拿的死工资，公司的项目也没有任何的进展，所以大家只好是抱着手机，每天在办公室里面发霉。
可貌似现在看起来，不行了啊！
高层这是要搞个大事情了，要是员工们还是这副求样子，到时候高层肯定没事，人家继续当人家的领导，可是员工就扯淡了。
裁员百分之五十，可不是说说而已，那是实实在在的要断掉一些人的饭碗。
“李向阳，咋回事？”
就在整个集团工作气氛为之一振的同时，徐沁琳总算是得到消息了。
她好歹才是公司的正牌董事长，虽然现在忙着去读大学，但是这种事情也是能得到消息的。
一听到公司居然要裁员百分之五十，徐沁琳就感觉到自己可以错过什么了。
李向阳的本事她是知道的，既然对方敢发出这样的通知，那就意味着人家肯定有这样的准备。
难道真要裁员百分之五十？
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