历程1

在工作中，林晓的心态转变使她对待同事的态度也发生了积极的变化。

她不再独来独往，而是主动参与团队的讨论和合作。当同事遇到问题时，她会热心地提供帮助和建议。一次，团队接到了一个紧急且复杂的项目，大家都感到压力巨大。林晓没有像以前那样焦虑抱怨，而是冷静地分析问题，提出了一些创新且可行的解决方案，赢得了同事们的赞赏和认可。

在公司组织的一次培训活动中，林晓积极与其他部门的同事交流，分享自己的工作经验和心得。她发现有几位同事与她有着相似的职业追求和理念，他们对行业的发展趋势有着共同的见解，于是在交流中逐渐建立起了深厚的友谊。

此外，林晓还主动参与公司的社团活动，比如读书俱乐部和户外运动小组。在这些活动中，她结识了更多有着不同兴趣爱好但同样积极向上的同事，大家一起探讨书籍的感悟，一起在户外挑战自我，在轻松愉快的氛围中增进了彼此的了解和信任，自然而然地成为了志同道合的朋友。