八月。

八月份。气温攀升到最高，正是烤得人心跳发慌的时节。七月份的点点滴滴在一段段故事中落下帷幕，每个人都拥有着于自己而言意义非凡的独家回忆。

夏梨和张若昀的感情进展飞快，一下子从暧昧期发展到了热恋中的小情侣。在戳破了那层窗户纸之后，两个人的见面次数就更频繁了，甚至有好几天都形影不离。

她喜欢跟在他的身后亦步亦趋，就像是在追逐着他的影子一样，每一步脚印都充满着对未来的希冀。

魏晨临近出道，去医院帮忙的机会就越来越少了。但即便是这样，他也仍旧时常关心邱墨和她父亲的身体，并直言如果有需要，他一定会帮忙。

邱墨在他日复一日的陪伴之下只觉得心脏里的某一个柔软的地方被狠狠牵引着。不是心痛，更像是一种难以言喻的悸动。

虽然安卡开出的工资已经很高了，但邱墨不仅要负担父亲的医药费，还要周转一些资金孝顺自己的母亲，更得留出足够的预算支撑自己把博士念完。

所以卡内余额在交完水电跟必要的一些保险金后只剩下了四位数。然后她看着那几个数字，却突然觉得一切都有些陌生。这个数字为什么不能再加两个零呢？邱墨想。

再加两个零，成为她的研发方案的字数，或者成为她的存款余额，她都会很乐意的。

期间还若一直提议，要不要提前预支几个月的工资，或者私下里帮帮她。可无论怎么说，邱墨都觉得已经麻烦了还若他们太多。

如果继续这样下去，她只会觉得是施舍。还若知道邱墨的边界究竟在哪里，于是为了不让她感到难受，也就不再继续多说了。

还若和孟宴臣的感情仍然稳步推进着。似乎两个人已经看淡了感情的走向，不再纠结该如何发展，而是完全交由命运掌控，就像是顺其自然，他们都相信爱是天时地利人和。

轩婧知也在拉了多项合作与投资之后成功拥有了启动资金，一口气将名下的三个子公司推向了市场，从此云济制药彻底变成了一个拥有完整规模与体系的庞大集团。

邱墨对于新药物的研发步骤管控太严格了，无论夏峎和宋以辞修改了几次方案，邱墨都总觉得哪里怪怪的。

但受害人又不只是夏峎和宋以辞，还若也被累得够呛。她每天都在和他们两个商量着该怎么减少一下工作量，结果每次摸鱼被抓包的时候都被骂得惨不拉叽。

七月份的末尾会议逐渐增多，资料卷轴也摞了满满一桌，后来堆不下的索性就放在地上，阻得工位乱七八糟。

邱墨是典型在工作上不会放水的那种人。她很有领导的气质，把生活和工作分得很开。虽然他们私底下都是关系好到不能再好的挚友，但工作就是工作，邱墨是绝对不会把这两件事情混为一谈的。

8.15号，已经是夏峎修改方案的第六次了。每多敲出那样一行毫无生气的文字，他都觉得自己的太奶转过了身，在类似于天堂的地方向他笑着招手，用慈爱但严厉的眼神审视他，连同着楼上的装修师傅一起骂他。

也不知道是今年第几次水逆，一旦临近会议日，早上八点起的电钻声就开始勤劳工作，像在耳边一个劲地说着“菜菜菜菜菜菜”…

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邱墨具体方案就是这样，还有什么要问的吗？

早上八点，又一次例会。方案已经修改了近十遍，大家都很累了。但邱墨又确实是个实打实的完美主义，只有在最终稿敲定下来之后才肯稍稍放松。

还若嗯…小邱，目前这个药方确实是最温和的，但是你要知道我们研究所并不是那种大规模的药厂

还若眯了眯眼，想起之前在交接的时候，上一任领导带的团队还算是比较大规模。但在大部分人都选择去医院就业之后，研究所就逐渐空缺了人手。

但是还樽盛是一个在这方面十分谨慎的人，毕竟他知道如果一旦出了医疗事故，就是对病患家属的不负责任。

他不愿意粗制滥造，或者招进一些技术不精湛的人滥竽充数，所以只有还若和他俩在这儿顶着。

有时候研究药物的成本和人力都是他们外包出去的，毕竟只靠三个人，并不可能大规模的生产和制作。

现在邱墨来了，条件倒是在一天天转好，但还若也很快就要离开了，等他离开制药所之后这里又要恢复成三个人工作的景象。

还若目前这个方案里有很多细节都是我们四个人没有办法完全做到的

还若如果要一点一点去试出来的话，我不能保证在预计的时间点将药物投入市场

邱墨所以说才要和云济制药合作啊

邱墨反正合作合同也已经签了，什么时候合作是我们说了算

夏峎但是他们的子公司才刚刚上市，在这个比较忙碌的节骨眼上推动项目…

邱墨可以先商量着慢慢进行啊，他们的研究所主打一个规模大人手多，正好和我们相反

邱墨我们出技术，他们出人力，合作起来其实很快的