在 c 组成立的当天,林谙正坐在餐桌前吃着晚饭。突然,明朝的消息提示音响起,那句“怎么心不在焉的”让林谙恍然意识到 c 组已经开始正式成立了。
她看着不算多的三十几个成员,心中既有一丝紧张又有一些期待。那两个被分配的副组长,一个是充满御姐气质的,另一个则是有些公子哥做派。
随着林谙开始任职,她有条不紊地让群员们一个个去改马甲,一个个为自己取合适的名称。她认真地记录着每一个成员的变化,仿佛在编织着一张属于 c 组的独特网络。
当群员们的马甲都改好之后,林谙在群聊里郑重地开始介绍自己:“大家好呀,我是林谙,很高兴能和大家在 C 组相聚,未来的日子希望我们能一起努力,让 C 组越来越好。”简洁明了的话语,却透露出她的真诚与决心。
接着,林谙主动与那两位副组交流起来。她笑着对御姐副组说:“以后还请多多关照啦。”御姐副组也热情回应。和公子哥副组交流时,林谙则展现出她的爽朗:“嘿,以后咱们可要好好合作呀。”公子哥副组哈哈一笑表示认同。就这样,林谙轻松地和两位副组成为了朋友,为后续的工作开展营造了良好的氛围,C 组的故事也在这和谐的氛围中继续书写着。
在林谙负责管理 C 组后,开会便成了每周的固定事项。每到开会时间,林谙都会准时召集组员。
她会在会上认真地讲解俱乐部的相关知识,确保每个组员都能清楚了解。同时,对于近期组员中出现的错误,她也会毫不避讳地指出来,详细剖析错误产生的原因以及正确的应对方法。
每次开会,林谙都滔滔不绝地讲着这些重要内容,不知不觉间,两三个小时就过去了,而她也常常说得口干舌燥。但她知道,这些都是为了组员的成长和团队的发展,再辛苦也是值得的。在她的努力下,C 组也在不断地进步和完善,逐渐朝着更好的方向前行。
然而,每个组中似乎总会存在那么几个刺头,这着实让林谙感到十分头疼。她本身性格较为软弱,不太擅长骂人这种激烈的方式,所以只能一次次地耐心劝说,或是拿出罚款来进行警告。
相比之下,有着御姐性格的萱妹就显得火辣许多。她一开口往往就是很凶的语气:“组长说什么了听不懂是吗?”那架势就如同班主任训斥调皮的熊孩子一般。每次遇到这种情况,林谙都非常感谢萱妹能及时解围。因为凭借她自己的性格,面对这些刺头时,她确实真的不知道该如何是好,而萱妹的出现恰好帮她解决了这些棘手的难题,让她在管理上能稍微轻松一些。
而那位公子哥平日里虽是一副事不关己的模样,但偶尔也会展现出他严肃的一面。当遇到需要他出面的时候,他也会开口训斥人,以他独特的方式教导组员什么该干,什么不该干。
他的训斥或许不像萱妹那般直接火辣,但也有着一种不容置疑的威严。在他的教导下,组员们也会意识到自己行为的不妥之处,从而有所收敛和改进。尽管他并非时刻都积极参与管理,但在关键时刻的发声,也为整个团队的秩序和发展起到了一定的作用。林谙看着公子哥的举动,心中也有着复杂的情绪,既欣慰他能帮忙分担,又感慨团队管理的不易。
一整天的忙碌过后,林谙拖着疲惫的身躯,无力地瘫倒在床上,嘴里喃喃着:“好累啊……”稍作休息后,她还是强打精神最后进入了群聊“三国老年活动中心”,然后发了一句:“都在干嘛呢?”仿佛是想在这片刻的交流中找到一些慰藉和轻松,暂时忘却工作的劳累与繁琐。