无题

在察觉到众人递交上来的报告存在弊病后，我便陷入了沉思当中：究竟该采取何种方式才能让他们对报告予以足够的重视呢？苦思冥想了整整一宿，我终于意识到若想解决这个难题还需有的放矢才行啊！

次日清晨，阳光透过窗户洒在办公桌上，我早早地来到公司，心中惦记着要找苏克杰和庞小白谈一件重要的事情。

当我走到他们的工位时，发现两人正埋头于各自的工作中。我轻轻拍了拍他们的肩膀，示意他们跟我到会议室里聊一聊。

进入会议室后，我关上门，严肃地看着他们说：“你们知道吗？这次的报告对我们部门来说非常关键，如果能够认真完成，将会对我们未来的发展产生重大影响。”

苏克杰和庞小白对视一眼，似乎明白了我的意思，但眼神中还是透露出一丝疑惑。

接着，我微微一笑，继续说道：“如果你们能全力以赴、认真对待这份报告，我会动用我作为经理的特殊权限，为你们召唤激励师小萌！她能够激发你们的潜力，让你们在工作中更有动力和信心。”

听到这里，苏克杰和庞小白的眼睛瞬间亮了起来，脸上洋溢着难以抑制的兴奋之情。

“真的吗？胡经理，太感谢您了！”苏克杰激动地说道。

庞小白也紧接着表示：“我们一定会努力完成报告的，请您放心吧！”

看着他们如此积极的态度，我感到十分欣慰。于是，我鼓励他们道：“好样的！相信你们一定可以做到最好。现在就赶紧去投入工作吧，期待看到你们精彩的成果。”

说完，两人便像充满电一般，迅速跑出会议室，回到自己的岗位上开始忙碌起来。而我则站在原地，望着他们离去的背影，心中暗自祈祷希望这次的激励措施能够取得预期的效果。

接着，我便找到了唐海星，并语重心长地跟他说道：“海星啊！目前咱们公司上下都已经开始全面使用盯盯乐这款产品了。相信你也是清楚这份报告对于我们整个公司来说意义非凡吧？所以一定要认真对待、全力以赴哦！只有把它做好了，咱们公司才能够取得更大的进步呢！到时候，连董事长都会为此感到欣喜不已的！”听完我这番话以后，唐海星毫不犹豫地点头应道：“胡经理所言极是！您放心吧，我马上就着手开始撰写这份报告！”话音刚落，他便转身离开了。

随后，我又召见了莫菲与金若愚二人。相对而言，搞定莫菲就要轻松许多啦！尽管她向来对公司事务漠不关心，甚至还略带些许抵触情绪，但好在她十分明事理，绝不会故意给所在部门添麻烦或扯后腿什么的。简单交代并嘱咐了几句之后，莫菲便乖乖回去埋头工作咯~

金若愚可真是个让人头疼的角色啊！作为一名资深老员工，她不仅消息灵通，对公司里里外外的事情了如指掌，而且还特别会推脱责任。记得剧中有一次，当胡强询问她关于写报告的事情时，她竟然毫不掩饰地说：“写报告这种小事向来都是小秘书负责的，我可不擅长这个。”没想到胡强居然听信了她的话，但这同时也暴露出金若愚喜欢推卸工作的毛病。

面对这样的情况，我不得不采取一些措施来推动工作进展。于是，我找到金若愚并明确告诉她：“公司目前正在进行裁员行动，想必你也是心知肚明的吧？如果你提交的报告存在任何问题，那么我别无选择，只能利用你的名额来换取乐乐留下的机会。”金若愚自然明白其中的利害关系，所以便乖乖地出去认真工作了。

最终，我成功收到了好几份高质量的报告。事实证明，只有给予适当的压力和激励，才能真正激发人们的工作热情。完成报告的整理后，我将其上交至丽萨处，不出所料得到了她的赞许。趁此机会，我也顺理成章地向丽萨提出了让乐乐转为实习生的请求，而丽萨也欣然同意了。