我的领导

我在这个工作单位9个月了，和我的领导也相处9个月了，对于我的领导可以用以下几个词概括：自以为是和多管闲事。

多管闲事这点那是我们单位众所周知的，有什么事发生了就可积极去了解情况了，也不在乎是不是我们单位该管的，那些相关部门有条不紊的进行着，但我们领导就着急啊，典型的皇帝不急太监急，这样就算了，但是每次发生这种事领导就要把我们所以人都叫过去，第一次我以为这是必须的有要求的那种，但结果就我和另外几个人傻乎乎的在那呆着，其他人早走了，但是我们当时在那好歹有些作用，但是之后的几次那就可以说是毫无作用甚至可能还有些碍事。这种多管闲事在对人上也有提现，有一户人家，父亲被抓了，剩下两个上学的孩子和母亲，领导知道后就着急，到处打听什么补助可以领，但由于他们户口不是本地的所以有不少都领取不了。

自以为是就是很典型的那种父母都是为了你好，但是这种好是不是真的好，合不合适你，你喜不喜欢等等他们都不用考虑，可能也不在乎，他们可能就是想散发自她们对你的爱，我的领导就是这种，她还挺爱称自己为我们的老母亲。以我为例，我就是很不喜欢说话的那种，喜欢自己待着，领导看着就感觉我不合群，融入不进集体，还总是要求我积极主动干活，打扫卫生啊，打水之类的，嫌我干活墨迹了，任务要求周五之前交，我打算周三交，中间时间可以完善一下，但是领导就认为我没第一时间干这个活，没第一时间汇报就是懒惰的表现（拿到活的时候是下午，第一我觉得太热不想那个时候下去，第二正好另一个人也要干她那面的活我俩可以搭伙干，我就等她了，之后是因为周三那天有另一个人要干她那面的活，我们可以一起干，丰富一下我的内容）不过嘛对于领导这都是借口就是了。她爱干活，所以她就要求我也要爱干活，说某某不是她的活分配给她，她不也认真干嘛（你分配我的活，我是没干咋了）她叫谁干什么活就干了（难道你叫我干的活我没干）我们单位的一位老人老是她打水，这活就应该年轻人干（第一我在单位可能一天也不喝口水，所以有没有水我不知道，第二每次我到办公室的时候都已经打完水了，甚至都烧上了），这不就是让我当个“日本人”吗（日本的企业文化没事干那就找点事干显得自己很忙碌）。（也不知道我就是好欺负，老是被人找麻烦，我就老老实实待在那也不行，就是挨到她们眼里）

她还挺爱画大饼和pua的（这难道是所有领导的必备技能），有时我觉得她应该去日本上班，她肯定很喜欢她的员工，眼里有活，将公司当成家，有集体意识。