第二日一早，实习生陆陆续续来了公司，因为今天的汇报在十点。
自从实习后，朱绰盈的“八点下班”原则和贺今朝的“九点上班”原则都废除了，此刻两人见面，有种苦命相连的感觉。
看着B组的人走进办公室，贺今朝看向盛礼，问：“项目也的汇报，要不要我们俩一起，他们是五个人一人说一段的。”
但是考虑到昨天他们组其他人都没接触过项目一，所以贺今朝只是发起他们两个的邀请。
“可以。”
“那到这边，肖扬的位置借一下。”
一个小时左右后，会议室里的五位都走了出来，肖扬回来看到霸占他位置的两人，伸出手说：“交钱。五十块一小时。”
贺今朝在他手上打一下，“这是一百块，你还欠我五十，等会儿我出来记得还我。”
说完，她已经搬上电脑准备去会议室汇报了。
进入会议室后，贺今朝将资料送给几位律师，然后听完任为给两位内核老师做个简单介绍后就开始正题。
“内核老师上午好，我们将会就针对重大违法行为跟您做一个分析报告的汇报，那么现在先由我的同事向您介绍我们对重大违法行为的分析。”
话音一落，盛礼便接过话茬开始进行汇报，中间面对两位内核老师的提问和建议，他也能很快进行调整和回答。
一场汇报下来，五人都配合的很好，都会适时出来给对方做补充。
课题汇报结束，任为将五人叫出去休息，等他们讨论结束后又把所有人叫回来做复盘。
结果出来，总有人会高兴不起来的。
A组除了拿到项目三的10%kpi外，其余三个项目都没拿到。而B组则是拿到了项目一四和项目二总共的35%。
对于项目三，任为还很例外，因为他和骆嘉昀两人讨论过，都一致认为这个项目难度太大，没有人能完成，没想到竟然有一组完成了。
他看向A组笑着问：“项目三你们组谁核查的？”
贺今朝、黄凯举了手。
贺今朝：“盛礼后面也加入了。”
得知有两个人是自己组的，任为有些小开心，而且另一个还是自己一开始就看中的，这让他有些骄傲了。他一脸溺爱地看着三人，当面表扬：“很不错，超出了我们的期待。”
骄傲的不只有任为一个人，坐最左边的骆嘉昀也是，他看向旁边的贺今朝，无声地说：“很棒。”
之后刘思远通知大家可以回去休息了，顺便蓄力为胡明昊今晚的演唱会加油，想着到时候还要在公司集合出发，所有人又都留了下来。
出会议室的时候，贺今朝问盛礼有没有失望，因为项目一是他们俩做的，他一直对她很信任。
“没有。”盛礼很轻松地回答，“王艺妍妤本来就是做非诉的，输给她也是心服口服。你呢？你可是被她反超了，有没有失落？”
目前王艺妍妤超她10%kpi。
“我说没有你信吗？”
“信。”
“其实确实是没有，妍妤她很优秀，还有很多实习的经验，要是我也到了她这个段位，我一定不会输给她的！”
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