尽管评论区充斥着许多负面情绪,但对于师瑾瑜而言,这次《星光之路》的舞台是他改变命运的关键机会。
在研究了《星光之路》的招募要求后,此时距离报名结束还有5天,师瑾瑜准备直接通过打电话的方式询问情况。
“你好,请问下是《星光之路》节目组吗?”
“是的。”
“我看公告上练习生报名是在5天后截止,请问你们现在还在招募练习生吗?”
“还在招募的,请问你叫什么名字?哪个公司的练习生?”
“我叫师瑾瑜,个人练习生,没有签约公司。请问我这边怎么报名《星光之路》呢?”
“下载公告上的报名表,填写好资料后发送到我们的指定邮箱,我这边先给你登记一下,方便你的邮件能够快速审核。”
“好的,谢谢。”
咨询结束后,师瑾瑜按照工作人员所说下载报名表,按照要求填写了个人资料和经历,然后将报名表发给《星光之路》 指定的邮箱。
┈场景转换┈
与此同时,《星光之路》节目组会议室。
《星光之路》的导演李渊紧急将节目的几位核心工作人员聚集在一起。
面对着他们当前最大的危机——练习生人员招募不足。
李渊皱着眉头,看着手中的报名表:“现阶段,我们的报名人数还远远达不到预期。这与上一季《钻石之路》的负面影响有很大关系。我们必须找到解决办法。”
制片人张健看了一眼屏幕上显示的数据,沉声说道:“是的,我们都知道问题所在,但重要的是如何在剩下的时间里扭转局面。我们需要一种切实可行的方案来吸引更多有潜力的练习生。”
编剧刘琳琳插话:“我觉得我们可以通过改善公众对节目的认知来提高报名率。比如,加大与成功偶像的互动,利用他们的正面故事来提升节目形象。”
“对,”市场部主管经理小刘点头,“我们还应该充分利用社交媒体平台,发布一些幕后花絮、导师团队的介绍等内容,增加透明度,让大家看到我们的诚意和专业性。”
技术总监王斌也提出了自己的见解:“除此之外,我们还可以开发一个互动小程序,让粉丝能够更直接地参与节目进程,例如线上投票、任务挑战等。这样既能提高用户粘性,也可能吸引潜在的练习生注意。”
李渊点了点头,叹了口气:“这些都是好主意,但我们必须迅速行动。我建议立即成立专项小组,每个部门都要出力,我们没有时间浪费了。”
张健补充道:“同时,我们也要确保选拔过程的公正和透明,以及对练习生的全方位支持。我们不能再出现任何失误,否则即使招到人,也难以赢回公众的信任。”
“好的,那就这么定了。今天会议结束后,大家立即行动起来。我们要用行动证明,《星光之路》依然是练习生们实现梦想的最佳平台。”李渊最后总结说。