司翎可是我记得先前的培训部核心抑制不是不会削弱异想体的吗？难道现在也被加强了？
诺斯费拉图你们主管说的没有问题，我们确实和你们一样，也被削弱了，不只是一方面，我能召唤出的血液触手数量、攻击范围、攻击力都大幅减少
X主管看吧，我是没有骗你们的，只是可惜了，原先我们还能依靠异想体的力量来通过培训部的核心抑制，现在员工仍然是不可或缺的
白羽生那也没办法了，我们只能这么做，反正无论如何都要走向这种结果，不如我们主动去做
于是主管触发了公司里的警报，白色的黎明就在公司里出现，这次的黎明考验来到公司里的收尾人不是红色，而是员工们觉得最麻烦的白色收尾人
X主管这回的黎明来的是白色收尾人，你们有什么解决的办法吗？我记得这家伙特别的麻烦
莱西这你可说对了，白色收尾人不知攻击范围特别广，而且还有反伤的技能，我们的属性降低了，但是我们的攻击力没有降低
司翎也就是说，如果我们不掌握好出手的时机，可能还没把白色收尾人打死，就会被自己的攻击打死
X主管这个技能听起来有点无敌啊，可是研发部把她做成EGO装备后好像也没那么强，只有白色激光的能力，攻击速度还特别慢
司翎这不是必定的吗？你见过哪个EGO装备有比原本异想体的实力更强的，从他人身上剥离的碎片永远强不过本体
员工们和主管思考了一段时间，也没人提出什么有效的方案，最终，主管确定了最终的战略，那就是采取直接镇压的方式，去赌白色收尾人在被镇压前无法使用笛子反杀员工
主管一说出这句话，所有员工再次沉默了，不是别的原因，只是因为这个方式太过极端了，如果白色收尾人战斗开始就使用笛子，最终很可能会收到团灭的结果
司翎主管……这是想让我们死吗？就算真想让我们死，也不必用这种方式吧
X主管咳咳……正常工作的事情，怎么能说死呢？你们在我这里也工作了这么长时间，这不是很正常的工作方式嘛
韦德我们确实习惯了你的工作方式，但是你不能真的什么都不管不顾，如此一来，风险着实太大
X主管嗯……那就这样吧，让员工先上，白色收尾人就算很早就会用那个笛子，也肯定不会在十秒内就用出来，十秒钟之后，员工下场，让异想体接替员工进行镇压，异想体血量更多，也就更不怕反伤
小红帽雇佣兵你这么说确实很有些道理，那我们就接受这个任务，不过报酬嘛，你也懂的，得稍微提高一些
X主管当然当然
于是主管终于说服了员工们和异想体们参加镇压工作，将所有员工与两位异想体都调到了白色收尾人即将抵达的房间里
正因如此，非常怪异的一幕上演在了公司里，几十名员工缩在一个小小的电梯间里，就为了等一个异想体
当白色收尾人来到这个电梯间时，员工们甚至可以看到她愣了一下，毕竟从公司成立至今，也没有任何一只异想体如此阵仗接待过
员工们一见到白色收尾人，就立刻开始了自己的镇压工作，这场工作可以说是非常的顺利，甚至都不需要小红帽雇佣兵和诺斯费拉图来辅助，员工们就能将白色收尾人镇压
X主管你们这做的不是还不错嘛，那好，今天剩下的工作应该……还有很多，至少要工作到黄昏考验，也就是说蓝色收尾人必定会出现，到时候还要麻烦雇佣兵和吸血鬼了
小红帽雇佣兵雇佣兵和吸血鬼……是在叫我们两个吗？
诺斯费拉图好像是的，我们已经被这个公司的主管取上外号了
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