单位领导让我牵线找同学办事,同学绕开我直接与领导成交,事后明白:最傻的人是我!
有一天,单位“一把手”林主任私下找我:单位的日子不太好过,你跟方总是铁瓷,能不能去他那里拉一点项目。方总财大气粗,手指漏一漏,就够我们吃半年。我也是脑门发热,拍着胸脯打包票。
过了几天,我带着车又跑了一趟省城,后备箱里装了一件“台子”。大方坚决不要,再次说明难处。然后说,你让林主任直接给我打电话吧。我回去之后,拨通方总的电话,让林主任直接跟他通话。俩人聊了十几分钟,林主任笑逐颜开,对我说,事情办成了!
气得我一直没给大方打电话。隔月,单位提拔了一批干部,本来我也不够资格,所以也没关心这件事,直到林主任找我谈话,告知我被破格提拔,我当场愣住了。林主任私下说,你的破格提拔得益于这次项目的落地。
我猜测我的破格提拔,大方也是起到了一定作用的,只是百思不得其解。我给大方打电话询问这件事,他只是笑着骂我傻,活该你没有早早进步。幸得高人指点——
【1】林主任派我去求项目,如果大方痛痛快快答应,说明这件事没有难度,降低了我的面子价值。我一个电话就能搞定,就会让林主任产生“路径依赖”,以后还给我层层加码怎么办?高手出招,化为无形。
【2】大方通过我向林主任摆明了事情难办的程度,然后再直接跟林主任沟通,符合体系内的办事程序,项目合作,这是地地道道的公对公的行为,绝对不能体现出同学关系。高手办事,安全为要。
【3】大方让我拨通电话,直接跟林主任沟通,并没有贬低我的作用,在沟通过程中,也给林主任施加了压力,促成了我的破格提拔。体系内的干部操作,表面上的动作都是冠冕堂皇的,真正的角力都是在水面之下。
【4】大方是一位好兄弟,帮我的同时也没有“邀功”的意味,而是轻描淡写地办成了,还让我没觉得欠他太大的人情。大多数领导帮人办事,习惯于把芝麻说成西瓜,夸大自己的作用,图的就是让你加大回报。