上次说哪了？
哦，伤害抗性
这次说啥？
“逃脱机制！”
关于管理须知:
主管在对异想体进行初次工作时，最好先解锁管理须知
这样会大大减少当天的难度(个鬼)
异想体的管理须知会告诉你异想体的突破条件，或者其他内容
比如:
当工作结果为■■时，异想体的逆卡巴拉计数器减一或加一
或者:
当对异想体进行某项工作时 异想体会做出什么反应等等…
有些时候…各位主管们稍微有一点失误 那原地化身地狱绘图…(救都救不回来的那种)
这时候呢，管理须知就有作用了。
拿个爱娜温举例
“当工作结果为优或者差时，爱娜温的逆卡巴拉计数器将有小概率的减1。”
这时候就要看主管的判断能力和亿点点的运气。
(简直磨人)
在比如:
陆生安康
“当工作结果为差时，“O–04-84”逆卡巴拉计数器会立刻减少”
“当完成工作的时间少于40秒时，O–74-84的逆卡巴拉计数器就会立刻减少”
最过分的是系统找不到还要让主管亲自寻找！
这时候的鮟鱇…堪称突破能手……
但不要慌，镇压还是挺轻松的，只要别正脸贴就好
关于连锁反应:
公司的异想体多多少少都是有一些关联的，比如最经典的小红帽与大灰狼。
“如果员工之前进入过大灰狼的收容间，那在进入小红帽的房间就会使她逆卡巴拉计数器减1。”
但大灰狼不会…
好像是吧…
再或者，小红帽里还有一个“有异想体突破收容，小红帽逆卡巴拉计数器就会减1。”
所以各位主管公司变成地狱绘图多半是这个玩意搞的鬼(呵)
关于更多的内容:
脑叶公司里是不是会有考验的诞生
前期会很轻松，但随着工作时间越久，公司越来越强大，后期的考验等级会越来越高。
会从最开始的T级到最高等级的A级，这时候各位就要开始忍受来自不同地区的怪的折磨了…
有时候考验甚至比异想体还要过分，这些东西只有玩过才会理解…
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这次不说什么，之后再说一些杂七杂八的事。
啊…我有宝子哥了哈哈！
K公司三级员工宝玉
嘿嘿嘿！
我虽然才玩没多久，但是我还是超喜欢宝子哥的嘿！
虽然我现在等级最高的是玛丽……
哈哈哈哈哈哈哈哈哈！
(疯了)
宝玉:论抗性！我！等级如果拉满，200多血，你干不过我！
速度！虽然我没你快，但不好意思！没用！
论回血！我只要饮料够多，你是打不死我的。
(其实很早以前我并不知道宝子哥可以回血…)
原来开防御是可以回血的啊…
我怎么才知道…
还有李箱(小堂也是，而且小堂就一个2星废柴装备…)…挺凄惨的，其他角色虽然没有三星，但对方强力的二星还是有不少的，李箱只有一个…但好在等级不低，强行拼点还是可以的。
浮士德…
这位更惨…
一个装备都某得…
所以只能把她的自身给拉到极限了…
这是我最后的倔强(真
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不对啊，我不是要讲脑叶吗？
偏题了…
明天再讲，走了
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