这次的家宴很快就顺顺利利的结束了，可是也给了顾明暖更多的预警。
坐在许洐之的车上，回到丽水湾，一路上顾明暖都在思考着这个问题，或许这次的案子她不参加也得参加，既然这样那不如让她先下手。
想通了这些了，顾明暖闭上了眼睛慢慢的休息。而开着车的许洐之看着顾明暖的样子，也陷入了沉思。
许洐之知道这是一个绝佳的好机会，他也要好好的把握住这个机会。就这样一个车上的两个人各怀心思，表面上却又依旧风平浪静。
第二天太阳像往常一样升起，顾明暖和许洐之也和平时一样，各自起床以最快的动作收拾着自己，然后准备去上班。
而到了公司，两个人也各自开始忙碌了起来。许许洐之开始召集大家开着各种各样的会，又把最近积压的工作全部处理了起来。
而顾明暖则和平时无异，仍旧是打开了她的电脑，继续的做着她的事儿，而且还时不时的到下面去走一走。
只是这一次她回到办公室的时候，就发现助理抱了一大摞的文件，放在了她的桌面上。顾明暖扫了一眼淡淡的说道，“这些就是这一个星期大家做的案子吗？”
秘书看了以后点了点头，把这一个星期发生的事情和顾明暖简单的汇报起来，顾明暖也在认真的听着。
好在她们策划部一向是没有什么大事，每个小组都是负责自己的案子，而小组内出了问题的话还会有上面的主管，最后才会到顾名暖这里。而顾名暖听着助理的汇报，她感觉其中的一个突发事件，助理处理的还是不错，于是她抬头看了这个助理一眼，满意的点了点头，随后就让他出去了。
顾明暖看着助理离开的背影，若有所思的想起来，现在她也确实是需要培养两个自己得力的助手，可是要在聚力集团内部找人的话，她的心却也有些七上八下。
顾明暖眼睛转了转，想了一圈，若是信任的话，聚力集团里她现在最信任的人就是葛晴。可是顾明暖摇了摇头，决定还是不要把葛晴拉进这趟浑水里了。打消了这个念头以后，顾明暖决定还是多看看她这个小助理吧。
顾明暖这边一切顺利，而许洐之那边就没有这么轻松了，在会议上针对许洐之提出的方案，不少的董事给予了不同的意见，这让许洐之感觉有些受挫。
这边许洐之还在想尽办法的说服董事会上的这些人。而那边顾明暖已经开始着手布置她的计划了。
顾明暖很快的就把眼前的这些文件全部都看完了。随后顾明暖为了让自己的行为更正常一些，她便又起身来到了人事部，佯装着急的询问了一下人事部长，她的主管招聘的怎么样。
人事部长一见顾明暖进来便感觉她的头有些大。原本这一阶段公司招聘的事情进行的还算顺利，招聘的各项人才也逐步的去了公司的各个部门。
策划部主管这一职人事部长她也是非常认真的选拔，可是选来选去却还是没有什么合适的人。这会儿见顾明暖又来她的办公室，着实让她感觉自己的头真的是有点疼了。
“顾部长您怎么又来了？上次我也跟您说了，你的主管，我会尽力想办法招聘的，可是公司的情况你也知道，内部选拔这一块确实是没有什么合适的人。”
她说的这话顾明暖自然了解，现在策划部情况不明，别说是到策划部当主管，现在就是碰到策划部的人，聚力集团的员工恐怕都要先打量打量。
毕竟今年顾明暖空降到了策划部，虽然说做过几个案子，效果也还都不错，可是杨主管离开的过程也着实给公司内部留下了一定的阴影。
因为顾明暖并没有把杨主管为何离开的事情公开，大家只知道杨主管这个案子做的不错，只是不知为何他便突然离职了。
关于这一点原因真是众说纷纭，不过也有不少人把这个原因归结成了顾明暖想要霸占杨主管这份功劳，才把杨主管从公司里赶走了。
这一下子实打实的伤害了顾明暖的风评。毕竟杨主管是公司的老人，如果真的是被顾明暖从公司赶走，那顾明暖无疑成了很多人的眼中钉。
只不过因为没有危害到自己的利益没有人说出来罢了。不过这一下公司很多老员工在看待顾明暖的时候，眼神都不怎么友善。
可是即便这样顾明暖也没有出口解释什么。或许过明暖从心里就知道这些人想要认定的事就已经认定了，根本不会因为她说的话而有半分的改变，所以顾明暖也从来不愿意去解释。
“那外部招聘效果也不好吗？”顾明暖又提出了一个思路。
说到这一点，人事部长头就更疼了，“顾部长，是这样外部招聘的时候确实是有两个人比较合适，我感觉他们也不错，只是祁旭助理到我这里说这两个人不适合你们策划部，又被分到别的部门了。”
顾明暖一听这话心内一喜，看来真的是她想要瞌睡就有人递上个枕头。她正愁没有什么好理由去祁旭那儿。现在这就来了个理由，真是老天爷也愿意帮她。
“我知道了，最近您也辛苦了，这件事您帮我留心就行。如果找到了合适的人选，我可得好好谢谢你呢，你可不知道我这下面又管这三个小组有多累。”
人事部长听着顾明暖的抱怨，笑了下，“顾部长，有能力自然要劳心劳力一些，我这边也会抓紧给你看看有没有合适的人选的。再过两天下一批应聘的人就要过来笔试了，在里面我一定给你好好挑着。”
“那就真的谢谢你了啊，嗯，我这边还有一个小事，能不能从我下面的这三个小组里找一个人先代理一下这个职务？”
本来顾明暖想跟她客套两句就起身离开的，可是人事部长一听顾明暖这话来了精神。当即又把顾明暖拉着坐了下来，想要和她好好聊聊。
“你手上有合适的人推荐，那怎么不早说呢？还用费力外部招聘干什么？”
顾明暖也没有想到自己的话就这么戳中了人事部长敏感的内心。原本不过是顾明暖随口说的一句，没想到对方竟然当正事给办了起来，这让顾明暖又有了几分的不好意思。
“也没合适的人选，就是下面有个小组的组长，看这能力还不错。上次的案子就是他们组做的，我看他做的都挺好的，就是不知道让他到主管这个职位他能不能胜任。”
人事部长惊讶的看着顾明暖，然后对她说，“你们部门还有这样的人才，怎么还藏着呢？既然你觉得他一切都合适的话，我建议你再好好的考察一下。如果确定了他合适，那我这边可以跟他进行谈话，然后进行一个三个月的试用，如果三个月后确定他的能力，一切都比较好，那就可以正式晋升为主管了。”
“那三个月以后，他如果不适合做主管呢？”
人事部长听了顾明的这话，满脸惊讶的看着顾明暖。脸上写着你这是逗我呢。
“这三个月的时间也是给你的时间，你必须把他培养成一个合格的主管。不然到时候他不能担任主管就只能回去做组长，这他还能不能继续留在公司里，可就不一定了。”
这一点顾明暖自然也是想到了的，所以才会那么一问。只是在行家面前这一问，恰恰也暴露了她的心虚，因为顾明暖也不确定三个月能不能让他成长为一个合格的主管。
人事部长看着顾明暖脸上还有些犹豫的样子。“这样吧，顾部长你回去先考虑考虑，看看他究竟有没有这方面的能力，如果能力确实适合可以考虑把他提上来。毕竟这也是他们正常的一个上升的通道，现在这些主管很多也都是组长升上来的。”
顾明暖听了她的话，认真的想了想，“行回去我考虑考虑，不过你这边还是暂时先帮我留意着。”
人事部长笑着点头，应下了顾明暖的要求，顾明暖这才离开了她的办公室。
出了人事部长的办公室，顾明暖眼珠转了转，在心里仔细想好了一会儿见到了祁旭该怎么说，这才大步迈向了祁旭的办公室。
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