石峰刚进公司的门，前台马上站起来问候。
董事长好！
石峰随便嗯了一声就往里走。
董事长，董总在会议室等您！前台告知道。
嗯，知道了！石峰没有理会前台，直接走向会议室。
当他打开会议室的门时，发现里面几乎坐满了人，都是公司的高层及各个分公司的高层。
原来目前的形势董叔已经无法控制，只有瞒天过海把石峰请到公司来，俗话说‘解铃还需系铃人’嘛，事由石峰起，自然由他结吗。
见石峰进来，众人爱搭不理的，似乎并不重视他这个董事长的存在。
这是干什么？石峰鼓足底气问道。说着向主位走去。
干什么，想来你应该比谁都清楚吧！其中一人道。
我清楚什么，这是我王家的产业，我不准许你们在这里胡作非为！
是你王家的产业又怎么样？你知道公司目前的情况吗，公司目前有多少家分公司，哪些是亏损的，哪些是盈利的，公司目前的经营情况，公司目前有多少员工，几个月没有发工资，公司的债务是多少……这些你都知道吗？
石峰顿时哑口无言，说实在的，他父亲在的时候他就很少来公司，他父亲这一走他根本就没来过公司，他对公司从来就没有关心过，父亲在的时候，就父亲在管理，父亲不在了，他就依赖董叔，没想到公司会出现这种局面。
这是他咎由自取，一个公司决策层是公司的主心骨，就相当于一个王朝的皇帝，皇帝不理朝政，那这个王朝迟早都会灭亡。
怎么不说话了？
难道就没有别的解决方法吗？石峰依然抱着一丝希望。
有，董事长让贤，能者任职，公司也许回天有术！
不可能！石峰意志很坚定。
那我们就撤股，我们可不想陪着你一起疯，最后落得一无所有，甚至负债累累！
对，撤股……其他人随声附和着。
好了！石峰喝道，会议室又安静了。
这样吧，以后我准时准点来上班，把所有精力都奉献给公司，这样行了吧？石峰让步了。
你以为这是过家家吗？晚了！
难道我必须要让贤吗？
必须的！
必须的……众人又附和着道。
很显然，石峰已经丧失民心，激起民愤，无论如何也无法挽回曾经叱咤风云的局面了，可是石峰又不想把父亲辛辛苦苦创下的基业拱手相让，怎么办呢……
石峰情不自禁地望向了董叔，眼神中流漏出了求助的渴望。董叔看着他，无奈的摇着头，叹着气。
石峰见大势已去，但是还是不想认输，毕竟是面子问题，如果就这样把公司拱手相让，那他以后还怎么见人，怎么和父母交代，于是石峰用了缓兵之计道：这样吧，让我考虑两天，两天后给你们答复怎么样？
不行！
为什么？石峰不解问道。
两天后你不来怎么办？难道还这么耗下去吗，那公司真就回天无术了！
就是……众人也一面倒的附和着。
我如果两天后不来，就属于我自动让贤，你们就可以选新的董事长，这样可以了吧？
众人议论了一番，终于同意了。
好吧，那你写个声明！
石峰犹豫一下，这是唯一能拖延时间的办法了，如果不写，那他今天是必走不出去，也只好硬着头皮道：好，我写，纸和笔！
给他纸笔！
有人给石峰递上来纸和笔，石峰写罢，众人轮流看了一遍，都同意了。石峰站起身二话没说，潇洒地走出了会议室。
耳畔响着会议室里七嘴八舌，议论纷纷的声音。
牟燕在母亲的房间里探讨朱白杰的事情。
妈，白杰是被人陷害的！
谁会陷害他啊？
业务部的刘经理和聂童雯，她们是有目的的！
有什么目的啊？
她们想将牟氏企业据为己有！
胡说，她们两个可是公司的精英，刘经理带队有方，功勋卓越，每年都给公司带来不菲的经济收入，而聂童雯更是业绩显著，上下齐赞，虽然来得晚，但是成绩却比任何老业务员都高，这样的人会对公司有非分之想？再者说，就凭她们一个部门经理和一个业务员就想翻天，你认为可能吗？
牟燕想想，母亲说的也有道理，可是朱白杰不会骗她的，所以她还是宁愿相信朱白杰说的是真的，于是道：她们这么做也是为了掩饰她们的行为啊，再者说，她们的这些努力以后还是他们的资源啊！
牟燕啊，你别傻了，这朱白杰啊，我还真没看出来，他不但色胆包天，而且还会倒打一耙，这样的人我们牟家绝对不能容忍！
妈！牟燕还想为朱白杰说话，可是话还没说就被牟小梅打断了。
你别再说了，我已经看透他了，明天他必须离开牟家，以后也不用去公司上班了！
妈，你不能这样做！牟燕阻止道。
事到如今你还替他说话，这种人值得你为他这样吗？
我相信他，他不是你说的那种人！
我看你是被所谓的爱情迷住了眼睛，俗话说得好，男人别有钱，有钱就学坏。一点不假，以前他对你一心一意是因为他什么都没有，现在不一样了，我跟你说，这个世上就没有不偷腥的猫！
哎呀，妈，你别把所有人都想那么坏好不好？
别再说了，他明天必须离开！
妈，那我和孩子怎么办？
就凭窝牟家产业养不起你和孩子是吧？
不是那意思，你总不能眼睁睁看着我成寡妇，孩子从小没爹吧？
这很简单，妈明天就找一个比他好的男人过来，保证对你千依百顺，服服帖帖的！
妈，你当女儿是什么啊？就这样随随便便找个男人就是我丈夫，你理解我的感受吗？
不管怎么说，朱白杰必须得离开，他沾花问柳我可以饶他，但是他欺上瞒下，满嘴胡说八道，拿公司利益不当回事，这一点我说什么也不能容忍！
他说的也许是真的呢？
他说的不可能是真的，我的员工我还是了解的！
妈，你就再给他一次机会吧？
机会不是人给的，而是他自己掌握的，既然他选择离开，我又何必强留！
他没说过要离开啊！
他的行为已经说明了！
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