十一点半的时候,周袁过来了,看凌忆遥还在认真工作,不去打扰她,自己去沙发那边坐着等。
到了十二点钟下班时间到,她往办公桌那边看,那个人依然沉浸于工作中,都没发现她的出现,看她那个认真劲,如果不叫她,估计得继续工作下去了。
起身过去,站在办公桌前,手指扣了扣桌面,凌忆遥从工作中抬起头,这才发现她过来了。
“你什么时候过来的?”
“半个小时前,下班了,收拾一下,去吃饭。”
“下班了啊……”看了眼电脑上的时间,已经十二点过五分了,保存好文件,关闭电脑,拿过手机,从位置上起来,越过办公桌来到她面前。
说:“走吧,去吃饭。”
“嗯。”
周袁看着这个人,即使在这段时间把她养的有点肉回来了,但还是显得瘦,在一身西装的包裹下,都没怎么长肉,自己不在的时间里,又得掉回去了。
牵着她的手一起走出办公室。
上车后,凌忆遥也没有问她要去哪里,她只知道,肯定不会是回家吃了,不会是又约上了陆言冰一起吧?
周袁开着车离开公司后到了一家中餐馆,直接带着凌忆遥往二楼的包厢去,陆言冰早在里面坐着了。
看到她们来了,陆言冰在位置上跟她们招招手,“嗨~”
凌忆遥看到人就了然了,她就知道,周袁回来,她都会找上门。
两人落座后,陆言冰说:“我已经点餐了,你们看看还有没有需要的,可以再点。”
“不用了。”周袁倒了杯茶放到凌忆遥面前。
陆言冰喝了口茶,问:“今天就回去啊?”
“嗯。”
“真惨,又得开始异地恋了。”
这嘴碎的,好话不说,尽说些毁氛围的话,就不该跟她吃这顿饭,凌忆遥在心里吐槽着。
有时候被周袁教训也是她自己活该,总会时不时地从嘴里说出令人讨厌的话,还经常记吃不记打。
坐了一会,服务员过来上餐了,点了四五个菜,三个人吃都还绰绰有余。
吃完饭,陆言冰还想着去会所玩玩,被周袁拒绝了,带着凌忆遥回到公司,就压着人去办公室里的小房间午睡了。
凌忆遥贴着她,不一会就进入了梦乡。
一点半才醒来,发现周袁还在,又闷进她怀里赖一会儿床,精神完全清醒后才起来去洗手池那里洗漱一下准备去工作。
周袁起来整理一下自己的衣物,看她一身熨的平整的白衬衫,有几处地方被压出了些痕迹。
衣领前的扣子解开了两颗,露出里面白皙的大片肌肤,过去给她扣上了一颗,整理一下衣领规规矩矩地立在衣服边上,把刚才回来时拿进来放着的白开水递过去给她喝两口润嗓子。
凌忆遥卷起袖子,问她:“你要回部队了吗?”
“嗯。”周袁把剩下的水给喝掉,把杯子放到旁边的小架子上。
就要分别了,凌忆遥心里有点不舍,这半个多月里,几乎都和她形影不离,突然要离开了,心脏处还是有点酸酸胀胀的难受。
过去抱着她,脑袋闷在她脖子处,霎时涌上了几分伤感,这一别,不知何时才能再相见了,她已经休假那么久,想放假回来也不会那么快了。
周袁揽过她的背,任由她赖着自己身上。
突然间,脖子上被一片温热包裹住,痒痒的,两秒钟后那抹温热就消失了。
凌忆遥从她身上起开,说:“路上开车小心点。”
“知道了。”
在小房间里腻歪了一会才开门出来,周袁把水杯也拿出来放好在茶几上。
凌忆遥送她到电梯门口,看着电梯下去了才返回办公室工作。
回到车上,周袁调整了一下后视镜,看看脖子上显现的一个红印子,手在上面抚摸着,嘴角抑制不住地扬起,拉下衣领遮住,启动车子离开。
人离开后,凌忆遥看着电脑,像失了神般,还在回味着刚才的温存时刻,爱情这东西就像罂粟,只要沾上了就疯狂一样的上瘾,戒也戒不掉。
调整好心态,重新投入到工作当中,处理完手上的工作后舒展一下身体,看看时间下午四点半了,这会周袁应该回到部队了吧。
起来在办公室里走走活动活动,看着外面艳阳高照的天气,突然想翘班了。
回到办公桌前拿过手机就给张颖拨打了电话。
“喂,小遥遥,有事啊?”
“要不要出来玩玩?”凌忆遥坐在桌边上,揉着自己有些累的腰部。
“你回来了啊?”
“对啊,今天回公司了,你有空吗?”
“有有有,那就老地方见呗。”
“行。”
挂了电话,去关掉电脑,从抽屉里拿出了车钥匙就离开办公室了。
上次周袁回来的时候直接坐她的车回去的,自己的车子一直留在公司里,正好不用找车了。
冷萧看到自己老板提前下班 ,想来自己今天也可以提早下班回家了,公司下午的下班时间虽说是六点才下班,但对于她们跟随老板身边的员工来说,基本上只要老板能提前半个小时走人,她们就可以和老板一样的下班时间离开,比下面的部门普通员工要提早半个小时,这似乎已经成为了一种惯例,她们也默认五点半为下班时间了,长时间以来从未改变过。
也是因为她们的工作速度实在是太卷,后面的半个小时都没什么可做的了,就算是其他部门,只要能提前完成工作,也是可以提前半个小时走人的,公司也不会强制他们摸鱼到准点才给下班。
不过这样的福利也不是全部都有,毕竟工种不同,但这种提前半个小时下班的模式,是公司实施的一个轮值式福利,每个部门都是轮着来的,大家都有机会,只要能在时间内完成布置的工作任务,就能享受提前下班福利。
现在是信息飞速发展的时代,按照以前的固化劳动模式已经不可取了,公司也在不断地改革,完善好的福利让员工能更好地投入到工作中。